JACリクルートメント大阪支店|リアル利用者の口コミ評判ってどう?

コト

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管理人のコトです

転職を検討中ですか?

当サイトのトップでもお知らせしている通り、転職の成功率をグッと上げるためには転職エージェントの利用は必須です。

このページに来られたあなたはきっと、JACリクルートメント大阪支店の求人の質やキャリアアドバイザーの対応力が気になっていることでしょう。

はたまた、「そもそもJACリクルートメントで決めて大丈夫??」と、エージェント選びに迷っているかもしれませんね。

このページでは転職のプロである私コトがJACリクルートメント大阪支店の求人量や質、担当キャリアアドバイザーの提案力などを独自調査した情報を掲載しています。

転職エージェントでの最初の面談を「キャリア診断」と言いますが、『面談って、どんなことをするの??』と不安に思っている方にもオススメです♪

JACリクルートメント大阪支店 調査結果

JAC Recruitment(ジェイエーシーリクルートメント)
JACはグローバル転職の金字塔!オトナの転職エージェント
キャリアコンサルタントの対応がドライとの口コミも多いが、それは外資系転職エージェントのため。提供すべきは「愛嬌」ではなく、「満足のいく転職先」というなんとも外資らしい考え方。
運営会社 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
総合評価 口コミ評価 3.81
年収アップ求人 年収アップ・ハイキャリア求人に特化
求人の質 質は極めて高い。
求人の量 量的に多くはないが、厳選されている
提案力 優秀なキャリアコンサルタントが多い。
ハイキャリア転職特化ならでは。
サポート体制 目的意識が明確な人向け
*手取り足取りのサポートは
期待しない方が良さそう
対応地域 全国
推奨年代 【20代】【30代】【40代】
※ハイキャリアまたは
キャリアアップ転職希望者向き
得意業種 【IT】【金融】【士業】
【専門職】【外資系】【ハイキャリア】
【海外転職】
公式ページ https://www.jac-recruitment.jp/

独自調査ページはこちら 登録してキャリア診断申込

 

JACリクルートメント大阪支店情報

JAC大阪支店 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階

JACリクルートメント 大阪支店の求人数

JACリクルートメント大阪支店の求人件数 [2018年2月更新]
概要 公開求人数(件)
大阪府内全域 921
(他、非公開求人多数)
サービス業界 29
商社/流通/外食 40
消費財 60
クリエイティブ/マーケティング 14
建設業・不動産業 109
運輸/物流/倉庫 7
金融業界 49
コンサルティング/シンクタンク/法律・会計 48
IT・通信業界 45
電気/電子/半導体 111
機械・自動車 151
化学 99
金属/素材/エネルギー 24
メディカル・バイオ 130
医療・介護・福祉 2
その他(非営利団体・官公庁・農業) 0
アマニタ

アマニタ
JACリクルートメントの求人は公開情報よりも非公開求人の方が圧倒的に多いので、ここに記載されてある求人数が少なくても気落ちする必要はありません♪一度相談してみることをおすすめします。
JACリクルートメント公式サイトhttps://www.jac-recruitment.jp/

JACリクルートメント大阪支店でのキャリア診断

転職エージェントの流れ

  1. 転職希望者が利用登録をする
  2. 電話連絡にて求人情報の確認と面談日設定
  3. 登録後に面談(キャリア診断)をし、最適な担当CAが付く
  4. 担当CAが求職者にマッチする求人案件を検索+営業
  5. マッチするものがあれば求職者に提案
  6. 同時に、企業側に提出する職務経歴書などの書類作成サポート
  7. 書類選考が通れば、担当CAが面接日などをセッティング
  8. 面接対策サポート(希望者には模擬面接など)
コト

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遠方の場合は、電話診断を中心に進めることもできます♪
転職活動も、あなたの希望に沿って進めてくれますから、気負いすることはありませんよ

JACリクルートメント公式サイトhttps://www.jac-recruitment.jp/

JACリクルートメント大阪支店リアル口コミ評判

証券(IR) 女性(30歳)大阪府大阪市

総合評価:

証券(IR) 女性(30歳)大阪府大阪市

  • 年収700万円 ⇨ 900万円(200万円UP!)
  • 利用のきっかけは友人の紹介
  • 年収/キャリアアップを目指して転職を決意!

求人の質・量は?

とても多かったです。

非公開情報が多いのか、個別に提案をいただき、エントリーする意思のある求人情報のみに絞って詳細をPDFで送ってもらうフローでした。常に大量採用しているような案件も少なくはなかったです。

対応は早く、スマートで親切な印象でした。

キャリアコンサルタントの提案力は?

悪くはなかったですが、私の希望はマッチングできないと判断されたのか、希望と異なる提案も多くありました。東証一部の時価総額が大きな企業のIRを第一希望としていましたが、小さな規模のIR提案あるいは現職での年収アップ提案が多かったです。

サポート体制はどうでしたか?

登録者のみが使える専用ツールもありましたが、主にプライベートのメールや電話を用いて進めました。

サポート開始前に一定の基準があるようで、キャリアの掘り起こしは時間をかけて行われましました。履歴書等もサポートしてくれるようでしたが、一発OK添削なしでした。

利用して良かったと思いますか?

今回の転職は、年収やポジションなどの条件が合致する案件が少なく、転職活動には苦労しましたが、自分のキャリアを見直し、労働市場における自身の価値を知る良い機会となりました。

エージェントとしては成約フィーになるので仕方ないと思いますが、エントリーしない時間が長引くと、エージェント側からの扱いが雑になりました。ただ、それを踏まえても、初めての転職活動だったので、専任エージェントのサポートが有り難かったです。

個人的には、コンサルフィーを支払ってでも、質の高いエージェントにサポートしてもらえるような仕組みがあっても良いと思いました。

JAC Recruitment 公式ページ:https://www.jac-recruitment.jp/

IT業界 男性(37歳)大阪府大阪市

総合評価:

IT業界 男性(37歳)大阪府大阪市

  • 年収400万円 ⇨ 450万円(50万円UP!)
  • 年齢的な不安はあったが転職して正解でした!

求人の質・量は?

今よりも給料や仕事内容のやりがいをアップさせることが転職の条件でした。

紹介された求人は、その条件を満たしているものばかりでしたが、その中には評判の良くないブラック企業も含まれていたのが残念でした。

しかし、求人数・質ともに悪くないと思っています。

キャリアコンサルタントの提案力は?

提案力に関してはいいと思いました。

私が提示した条件や企業の業績、離職率など、全体的によくマッチした求人を提案してくれました。

エージェントでないと知らない情報をたくさん教えてもらい、その中でわたしのキャリア希望に合った企業を提案してもらえたので大満足。

JACを利用していなければ得られない情報でした。

サポート体制はどうでしたか?

サポート体制はかなり優れていました。

初めての転職だったので、職務経歴書の書き方から丁寧に教えてもらい、模擬面接も行ってくれました。10年ぶり以上の面接だった為、はっきり言って転職業界の人から言わせれば“古い人”でしょうが、根気よく付き合ってもらい「よく出る質問」などもまとめてくれたのが役立ちました。

利用して良かったと思いますか?

転職エージェントを利用してみて本当によかったと思っています。まずデメリットが一切思いつきません。

メリットだらけで、求人サイトよりもコアな情報(企業の内情、人間関係や離職率など)を教えてもらいました。

面接が今一つであっても、後日、エージェントの方が面接官に対してフォローも入れてくれたりしました。

おかげで3社面談を受けて、すべての企業から内定をいただく事が出来ました。その中から1社を選ぶときも多々相談に乗っていただきましたし、文句のつけようがありません。

JAC Recruitment 公式ページ:https://www.jac-recruitment.jp/

Web業界 男性(37歳)大阪府大東市

総合評価:

Web業界 男性(37歳)大阪府大東市

  • 年収300万円 ⇨ 350万円(50万円UP!)
  • 会社の経営不振で給料が下がり将来の不安が大きくなったので年収を上げるための転職活動を決行!

求人の質・量は?

紹介される求人の量は決して多くはないのですが、その分応募者の要望や適正にあった求人を紹介してもらえるので、あまり希望条件に合わない求人を多く紹介されるより良いと思いました。

少し無理めな求人にも挑戦させてくれたので紹介される求人には満足しました。

キャリアコンサルタントの提案力は?

基本的には、内定がもらえる可能性が高い求人を中心に紹介されます。求人の種類がほとんど同じ という業界が多いので、新しい業界に挑戦したい人は自分から希望を伝えないとエージェントの方からの提案はあまり期待できないと思います。

サポート体制はどうでしたか?

職務経歴書の作成や面接でもマナーや細かい事まで良いアドバイスをしてくれたので、サポートの体制は良いと思います。

また、応募する企業や面接官の情報を教えてくれて面接前の対策も念入りにしてくれたので本当に助かりました。

利用して良かったと思いますか?

トータルで利用してよかったです。

JACリクルートメントをインターネットの口コミサイトで知って登録すると何か新しいことにチャレンジが出来るかもしれないと思い登録しました。

JACリクルートメントは、主な担当のエージェントはいるのですがエージェントと企業担当を兼任しているので、より詳しい情報をもらえて適切なアドバイスをしてもらえるのでサポート体制が良く登録して損のないエージェントだと思います。

エージェントの業界の知識も高く、無理やり応募させられることもないので登録して良いと思いました。

JAC Recruitment 公式ページ:https://www.jac-recruitment.jp/

JACリクルートメントを使うメリット

転職エージェントを使うメリット

  1. キャリア診断(初回面談)が秀逸で自分では気づかなかった可能性を引き出してくれる!
  2. 自分が知らない求人を紹介してくれる
  3. ぴったりな求人を絞り込んでくれる
  4. 書類(職務経歴書/履歴書など)を添削してくれる
  5. 書類選考をうまく通してくれる
  6. 応募企業に合わせた面接対策(模擬面接など)をしてくれる
  7. 複数面接する場合はスケジュールをうまく組んでくれる
コト

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求人検索や書類作成の時間短縮になるだけでなく、書類選考が通りやすかったり、模擬面接の経験で面接対策がしっかりとできたりなど、メリットは大きいんです♪
kami

kami
至れり尽くせりじゃの!!

JACリクルートメントは、何と言っても業界No.1と名高いキャリアカウンセリングが売りです。さらに、キャリア診断後にしか見れない「非公開求人」も多数保有していますから、それだけでも登録するメリットは大きいのです。

ハイキャリア/キャリアアップ転職を目指す人は、求人の取りこぼしを防ぐためにも、まずはJACリクルートメントに登録〜面談をしてみてから転職活動を開始することが無難でしょう。

求人は良いものから先になくなっていきますので、早めの登録がオススメです。

JAC Recruitment(ジェイエーシーリクルートメント)
JACはグローバル転職の金字塔!オトナの転職エージェント
キャリアコンサルタントの対応がドライとの口コミも多いが、それは外資系転職エージェントのため。提供すべきは「愛嬌」ではなく、「満足のいく転職先」というなんとも外資らしい考え方。
運営会社 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
総合評価 口コミ評価 3.81
年収アップ求人 年収アップ・ハイキャリア求人に特化
求人の質 質は極めて高い。
求人の量 量的に多くはないが、厳選されている
提案力 優秀なキャリアコンサルタントが多い。
ハイキャリア転職特化ならでは。
サポート体制 目的意識が明確な人向け
*手取り足取りのサポートは
期待しない方が良さそう
対応地域 全国
推奨年代 【20代】【30代】【40代】
※ハイキャリアまたは
キャリアアップ転職希望者向き
得意業種 【IT】【金融】【士業】
【専門職】【外資系】【ハイキャリア】
【海外転職】
公式ページ https://www.jac-recruitment.jp/

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