JACリクルートメント大阪支店|リアル利用者の口コミ評判ってどう?

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転職を検討中ですか?

当サイトのトップでもお知らせしている通り、転職の成功率をグッと上げるためには転職エージェントの利用は必須です。

このページに来られたあなたはきっと、JACリクルートメント大阪支店の求人の質やキャリアアドバイザーの対応力が気になっていることでしょう。

はたまた、「そもそもJACリクルートメントで決めて大丈夫??」と、エージェント選びに迷っているかもしれませんね。

このページでは転職のプロである私コトがJACリクルートメント大阪支店の求人量や質、担当キャリアアドバイザーの提案力などを独自調査した情報を掲載しています。

転職エージェントでの最初の面談を「キャリア診断」と言いますが、『面談って、どんなことをするの??』と不安に思っている方にもオススメです♪

JACリクルートメント大阪支店 調査結果

JAC Recruitment(ジェイエーシーリクルートメント)
JACはグローバル転職の金字塔!オトナの転職エージェント
キャリアコンサルタントの対応がドライとの口コミも多いが、それは外資系転職エージェントのため。提供すべきは「愛嬌」ではなく、「満足のいく転職先」というなんとも外資らしい考え方。
運営会社株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
総合評価 口コミ評価 3.81
年収アップ求人 年収アップ・ハイキャリア求人に特化
求人の質 質は極めて高い。
求人の量 量的に多くはないが、厳選されている
提案力 優秀なキャリアコンサルタントが多い。
ハイキャリア転職特化ならでは。
サポート体制 目的意識が明確な人向け
*手取り足取りのサポートは
期待しない方が良さそう
対応地域全国
推奨年代【20代】【30代】【40代】
※ハイキャリアまたは
キャリアアップ転職希望者向き
得意業種【IT】【金融】【士業】
【専門職】【外資系】【ハイキャリア】
【海外転職】
公式ページhttps://www.jac-recruitment.jp/

独自調査ページはこちら 登録してキャリア診断申込

 

JACリクルートメント大阪支店情報

JAC大阪支店大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階

JACリクルートメント 大阪支店の求人数

JACリクルートメント大阪支店の求人件数 [2019年2月更新]
概要公開求人数(件)
大阪府内全域921
(他、非公開求人多数)
サービス業界29
商社/流通/外食40
消費財60
クリエイティブ/マーケティング14
建設業・不動産業109
運輸/物流/倉庫7
金融業界49
コンサルティング/シンクタンク/法律・会計48
IT・通信業界45
電気/電子/半導体111
機械・自動車151
化学99
金属/素材/エネルギー24
メディカル・バイオ130
医療・介護・福祉2
その他(非営利団体・官公庁・農業)0
アマニタ

アマニタ
JACリクルートメントの求人は公開情報よりも非公開求人の方が圧倒的に多いので、ここに記載されてある求人数が少なくても気落ちする必要はありません♪一度相談してみることをおすすめします。

JAC Recruitment公式(無料登録)|https://www.jac-recruitment.jp/

JACリクルートメント大阪支店でのキャリア診断

転職エージェントの流れ

  1. 転職希望者が利用登録をする
  2. 電話連絡にて求人情報の確認と面談日設定
  3. 登録後に面談(キャリア診断)をし、最適な担当CAが付く
  4. 担当CAが求職者にマッチする求人案件を検索+営業
  5. マッチするものがあれば求職者に提案
  6. 同時に、企業側に提出する職務経歴書などの書類作成サポート
  7. 書類選考が通れば、担当CAが面接日などをセッティング
  8. 面接対策サポート(希望者には模擬面接など)
管理人コト

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遠方の場合は、電話診断を中心に進めることもできます♪
転職活動も、あなたの希望に沿って進めてくれますから、気負いすることはありませんよ

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JACリクルートメント大阪支店リアル口コミ評判

証券(IR) 女性(30歳)大阪府大阪市

総合評価:

証券(IR) 女性(30歳)大阪府大阪市

  • 年収700万円 ⇨ 900万円(200万円UP!)
  • 利用のきっかけは友人の紹介
  • 年収/キャリアアップを目指して転職を決意!

求人の質・量は?

とても多かったです。

非公開情報が多いのか、個別に提案をいただき、エントリーする意思のある求人情報のみに絞って詳細をPDFで送ってもらうフローでした。常に大量採用しているような案件も少なくはなかったです。

対応は早く、スマートで親切な印象でした。

キャリアコンサルタントの提案力は?

悪くはなかったですが、私の希望はマッチングできないと判断されたのか、希望と異なる提案も多くありました。東証一部の時価総額が大きな企業のIRを第一希望としていましたが、小さな規模のIR提案あるいは現職での年収アップ提案が多かったです。

サポート体制はどうでしたか?

登録者のみが使える専用ツールもありましたが、主にプライベートのメールや電話を用いて進めました。

サポート開始前に一定の基準があるようで、キャリアの掘り起こしは時間をかけて行われましました。履歴書等もサポートしてくれるようでしたが、一発OK添削なしでした。

利用して良かったと思いますか?

今回の転職は、年収やポジションなどの条件が合致する案件が少なく、転職活動には苦労しましたが、自分のキャリアを見直し、労働市場における自身の価値を知る良い機会となりました。

エージェントとしては成約フィーになるので仕方ないと思いますが、エントリーしない時間が長引くと、エージェント側からの扱いが雑になりました。ただ、それを踏まえても、初めての転職活動だったので、専任エージェントのサポートが有り難かったです。

個人的には、コンサルフィーを支払ってでも、質の高いエージェントにサポートしてもらえるような仕組みがあっても良いと思いました。

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IT業界 男性(37歳)大阪府大阪市

総合評価:

IT業界 男性(37歳)大阪府大阪市

  • 年収400万円 ⇨ 450万円(50万円UP!)
  • 年齢的な不安はあったが転職して正解でした!

求人の質・量は?

今よりも給料や仕事内容のやりがいをアップさせることが転職の条件でした。

紹介された求人は、その条件を満たしているものばかりでしたが、その中には評判の良くないブラック企業も含まれていたのが残念でした。

しかし、求人数・質ともに悪くないと思っています。

キャリアコンサルタントの提案力は?

提案力に関してはいいと思いました。

私が提示した条件や企業の業績、離職率など、全体的によくマッチした求人を提案してくれました。

エージェントでないと知らない情報をたくさん教えてもらい、その中でわたしのキャリア希望に合った企業を提案してもらえたので大満足。

JACを利用していなければ得られない情報でした。

サポート体制はどうでしたか?

サポート体制はかなり優れていました。

初めての転職だったので、職務経歴書の書き方から丁寧に教えてもらい、模擬面接も行ってくれました。10年ぶり以上の面接だった為、はっきり言って転職業界の人から言わせれば“古い人”でしょうが、根気よく付き合ってもらい「よく出る質問」などもまとめてくれたのが役立ちました。

利用して良かったと思いますか?

転職エージェントを利用してみて本当によかったと思っています。まずデメリットが一切思いつきません。

メリットだらけで、求人サイトよりもコアな情報(企業の内情、人間関係や離職率など)を教えてもらいました。

面接が今一つであっても、後日、エージェントの方が面接官に対してフォローも入れてくれたりしました。

おかげで3社面談を受けて、すべての企業から内定をいただく事が出来ました。その中から1社を選ぶときも多々相談に乗っていただきましたし、文句のつけようがありません。

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Web業界 男性(37歳)大阪府大東市

総合評価:

Web業界 男性(37歳)大阪府大東市

  • 年収300万円 ⇨ 350万円(50万円UP!)
  • 会社の経営不振で給料が下がり将来の不安が大きくなったので年収を上げるための転職活動を決行!

求人の質・量は?

紹介される求人の量は決して多くはないのですが、その分応募者の要望や適正にあった求人を紹介してもらえるので、あまり希望条件に合わない求人を多く紹介されるより良いと思いました。

少し無理めな求人にも挑戦させてくれたので紹介される求人には満足しました。

キャリアコンサルタントの提案力は?

基本的には、内定がもらえる可能性が高い求人を中心に紹介されます。求人の種類がほとんど同じ という業界が多いので、新しい業界に挑戦したい人は自分から希望を伝えないとエージェントの方からの提案はあまり期待できないと思います。

サポート体制はどうでしたか?

職務経歴書の作成や面接でもマナーや細かい事まで良いアドバイスをしてくれたので、サポートの体制は良いと思います。

また、応募する企業や面接官の情報を教えてくれて面接前の対策も念入りにしてくれたので本当に助かりました。

利用して良かったと思いますか?

トータルで利用してよかったです。

JACリクルートメントをインターネットの口コミサイトで知って登録すると何か新しいことにチャレンジが出来るかもしれないと思い登録しました。

JACリクルートメントは、主な担当のエージェントはいるのですがエージェントと企業担当を兼任しているので、より詳しい情報をもらえて適切なアドバイスをしてもらえるのでサポート体制が良く登録して損のないエージェントだと思います。

エージェントの業界の知識も高く、無理やり応募させられることもないので登録して良いと思いました。

JAC Recruitment公式(無料登録)|https://www.jac-recruitment.jp/

製造業(総務人事)女性40歳 大阪府柏原市 ★5

製造業(総務人事)女性40歳 大阪府柏原市

総合評価:

製造業(総務人事)女性40歳 大阪府柏原市

  • 年収420万円 ⇨ 480万円(60万円UP!)
  • 労働条件改善のため転職!

求人の質・量は?

紹介量は適度だと思います。

基本的に登録面談でヒアリングした希望条件と職務経歴から判断して、近い求人を紹介してくるので大幅な不一致はありません。その企業を担当しているコンサルタントが直接紹介してくるので、その企業に興味があった場合は気になる点を質問すると的確な答えが返ってくるので判断しやすいです。
しかも、案件の担当者が直接紹介してくれるので、質問に対するレスポンスも的確で早く安心できました。

キャリアコンサルタントの提案力は?

提案力は良いと思います。

職務経歴から企業が評価するアピールポイントや可能性を見つけて、そこをメインにアピールするようアドバイスいただいたり、こんな仕事にも活かせると思うというようなアドバイスをいただいたので、自分一人で判断したら書類応募もしないような業界にも応募してみるきっかけを与えてくれました。
他にも、紹介会社を使った転職活動のポイントも教えていただいたので、安心して転職活動ができました。

サポート体制はどうでしたか?

サポート体制は良いと思います。

登録面談を担当していただいたコンサルタントが職務経歴書の書き方など総合的な相談に載ってくれますが、求人への応募に関しては、面接対応や応募後のフォロー含めて、その求人を担当しているコンサルタントが行ってくれます。

求人紹介も担当コンサルタントがメールで直接送ってくれるし、面接対策や条件交渉なども担当コンサルタントが直接企業とやりとりしてくれるのでレスポンスも早く、微妙なニュアンスなどもきっちり伝わったので、転職活動の意欲が落ちませんでした。

利用してよかったと思いますか?

利用して良かったです。

登録面談から内定までサポート体制がしっかりしていて、求人担当者が応募企業との橋渡しをしてくれ、自分の担当者はトータル的な相談にのってくれるので、信頼して転職活動ができました。
在職中に転職活動を始めましたが、遅い時間でも電話対応いただけたり、面接日程の調整をしていただけてとても頼りになりました。

私の場合は、他に2社の転職エージェント(リクルートエージェント/パソナキャリア)に登録しており、最終的に他社から応募した1社とJACリクルートメントさんから応募した1社が同時に最終面接に進み、どちらも内定が出たのですが、他社から応募した会社の情報も収集していただき、親身になってどちらの会社が私に合っているかを考えて下さいました。

内定から入社まで、それから入社後も様子を確認いただき、フォローが素晴らしかったです。

もし、また転職するときにはJACリクルートメントさんにお願いしたいと思います。

JAC Recruitment公式(無料登録)|https://www.jac-recruitment.jp/

WEB業界(エンジニア)男性38歳 大阪府大東市 ★4

 WEB業界(エンジニア)男性38歳 大阪府大東市

総合評価:

WEB業界(エンジニア)男性38歳 大阪府大東市

  • 年収300万円 ⇨ 350万円(50万円UP!)
  • 年収アップや労働時間の短縮のため転職!

求人の質・量は?

紹介された求人の多くは希望どおりの求人でしたが、内定をもらえる可能性が高い求人が多く、あまり新しいチャレンジをさせてくれませんでした。

前職では、アパレル関係のECサイトを作っていたので、アパレル関係の求人が多かったです。

アパレル以外の求人をもっと紹介して欲しいと思いました。

キャリアコンサルタントの提案力は?

提案力は、可も無く不可も無いと思います。

内定を貰える可能性が高い求人が中心で、同じ業界の同じ職種が中心で、同じWebでもポータルサイトや求人など他の業界へのチャレンジや、制作会社など違う業界へのチャレンジが少なめでした。

サポート体制はどうでしたか?

登録者のみが使える専用のツールはありませんでしたが、サポート体制は良く非常に助かりました。

面接の受け方や職務経歴書の書き方など、転職のためのノウハウを丁寧に教えてくれました。
また、面接の日程の調整や企業の情報などの情報も持っていて、企業のホームページだけては得られない情報を教えてくれました。

利用してよかったと思いますか?

総合的には利用して良かったと思います。

初めての転職だったので、応募の仕方や職務経歴書の書き方もわからなかったので非常に助かりました。

現在の転職市場や、業界の情報も持っていたのでサポート体制も良くオススメ出来る転職エージェントだと思います。

キャリアがある程度あるミドルクラスやハイクラスが中心のエージェントで、登録する敷居は高いのですが、キャリアがあまり無くても丁寧に対応してくれて、求人も他のエージェントに比べて多く紹介してくれました。

無理に応募やクロージングを強要することも無かったので、登録してサポートを受けて良かったと思います。

JAC Recruitment公式(無料登録)|https://www.jac-recruitment.jp/

製造業(営業)男性31歳 大阪府大阪市 ★3

 製造業(営業)男性31歳 大阪府大阪市

総合評価:

製造業(営業)男性31歳 大阪府大阪市

  • 年収500万円 ⇨ 500万円(転職していない)
  • 職場環境改善のため転職希望!

求人の質・量は?

求人の量はとても多く、自身と同業界の大手企業の求人も持ってきてくれました。

担当者は女性で、少し恐い印象がありました。自身が仕事が長引いてしまったからなのですが、逆にそれは転職に対して真剣に取り組んでくれていることの裏返しと思いましたので悪い印象は覚えませんでした。

キャリアコンサルタントの提案力は?

同業界の求人は多かったのですが、別業界への提案などはほぼ皆無でした。

やはり、成約率が高い提案をしていたからだと思います。

自分はあまり今の業界に満足していなかったところもあるので、そういう意味では少し不満でした。

サポート体制はどうでしたか?

一度しか面談をしていないので、あまり参考にならないかもしれませんが、親身になって相談してくれそうな印象を持ちました。

おそらく、面接前などでもその時に話す内容など添削してくれ、終わった後もアドバイスしてくれると思います。

利用してよかったと思いますか?

総合的には利用して良かったです。

何より、求人量と質が良いところが素晴らしいです。担当者の対応も真面目なので、継続して利用すれば一定の満足は得られると思います。

強いて不満な点を言えば、別業界で自分の今のスキルがどう活かされる可能性を提供いただけなかったことです。担当者が少し恐い印象で、同業界で同職種でないと転職はできないと言わんばかりの言動でした。あと、外資企業に強い印象がありますので、給料アップのために転職する場合はおすすめですね。

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WEB業界(SE/デザイナー/ディレクター)男性39歳 大阪府大東市 ★4

WEB業界(SE/デザイナー/ディレクター)男性39歳 大阪府大東市

総合評価:

WEB業界(SE/デザイナー/ディレクター)男性39歳 大阪府大東市

  • 年収300万円 ⇨ 350万円(50万円UP!)
  • 将来への不安やキャリアアップを目指し転職!

求人の質・量は?

自分のキャリアと希望にある程度あった求人を紹介してくれました。内定が出やすい求人を中心に紹介されました。

同じ業界の同じ職種が多かったです。

希望すれば、別の業界の求人を探して合いそうな求人を紹介してくれました。

キャリアコンサルタントの提案力は?

提案力は普通だと思います。

経験がある職種と業界に関しては、色々と提案してくれたのですが、あまり経験が無い業界に関しては希望を出さないとあまり提案してくれませんでした。

自分の経験の中から、使えるスキルを見つけて欲しいと思っていたので少し残念です。

サポート体制はどうでしたか?

サポート体制は、良かったと思います。

履歴書や職務経歴書の書き方や面接の受け方を丁寧に教えてくれましたし、JACリクルートメントは企業担当とキャリアアドバイザーを兼任しているので、業界の知識や応募する企業の知識を多く持っていて、多くの良いアドバイスをもらえました。

利用してよかったと思いますか?

JACリクルートメントを利用して良かったと思います。

経験の年数があまり無かったのですが、多くの求人を紹介してくれましたし、転職活動をスムーズに進めるアドバイスも丁寧にしてくれたので、初めての転職で不安が大きかったのですが、キャリアアドバイザーのアドバイスのおかげで不安がかなり軽減されました。

求人への応募を強く勧められることもなく、希望を優先させてくれましたので安心して求人に応募出来ました。

Webツールやセミナーなどのコンテンツをもう少し充実させてくれれば良いと思いました。

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求人サイトではなく転職エージェントを使うメリット

転職エージェントを使うメリット

  1. キャリア診断(初回面談)が秀逸で自分では気づかなかった可能性を引き出してくれる!
  2. 自分が知らない求人を紹介してくれる
  3. ぴったりな求人を絞り込んでくれる
  4. 書類(職務経歴書/履歴書など)を添削してくれる
  5. 書類選考をうまく通してくれる
  6. 応募企業に合わせた面接対策(模擬面接など)をしてくれる
  7. 複数面接する場合はスケジュールをうまく組んでくれる
管理人コト

管理人コト
求人検索や書類作成の時間短縮になるだけでなく、書類選考が通りやすかったり、模擬面接の経験で面接対策がしっかりとできたりなど、メリットは大きいんです♪
kami

kami
至れり尽くせりじゃの!!

JACリクルートメントは、何と言っても業界No.1と名高いキャリアカウンセリングが売りです。さらに、キャリア診断後にしか見れない「非公開求人」も多数保有していますから、それだけでも登録するメリットは大きいのです。

ハイキャリア/キャリアアップ転職を目指す人は、求人の取りこぼしを防ぐためにも、まずはJACリクルートメントに登録〜面談をしてみてから転職活動を開始することが無難でしょう。

求人は良いものから先になくなっていきますので、早めの登録がオススメです。

JAC Recruitment(ジェイエーシーリクルートメント)
JACはグローバル転職の金字塔!オトナの転職エージェント
キャリアコンサルタントの対応がドライとの口コミも多いが、それは外資系転職エージェントのため。提供すべきは「愛嬌」ではなく、「満足のいく転職先」というなんとも外資らしい考え方。
運営会社株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
総合評価 口コミ評価 3.81
年収アップ求人 年収アップ・ハイキャリア求人に特化
求人の質 質は極めて高い。
求人の量 量的に多くはないが、厳選されている
提案力 優秀なキャリアコンサルタントが多い。
ハイキャリア転職特化ならでは。
サポート体制 目的意識が明確な人向け
*手取り足取りのサポートは
期待しない方が良さそう
対応地域全国
推奨年代【20代】【30代】【40代】
※ハイキャリアまたは
キャリアアップ転職希望者向き
得意業種【IT】【金融】【士業】
【専門職】【外資系】【ハイキャリア】
【海外転職】
公式ページhttps://www.jac-recruitment.jp/

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