JACリクルートメント京都支店|リアル利用者の口コミ評判ってどう?

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転職を検討中ですか?

当サイトのトップでもお知らせしている通り、転職の成功率をグッと上げるためには転職エージェントの利用は必須です。

このページに来られたあなたはきっと、JACリクルートメント京都支店の求人の質やキャリアアドバイザーの対応力が気になっていることでしょう。

はたまた、「そもそもJACリクルートメントで決めて大丈夫??」と、エージェント選びに迷っているかもしれませんね。

このページでは転職のプロである私コトがJACリクルートメント京都支店の求人量や質、担当キャリアアドバイザーの提案力などを独自調査した情報を掲載しています。

転職エージェントでの最初の面談を「キャリア診断」と言いますが、『面談って、どんなことをするの??』と不安に思っている方にもオススメです♪

JACリクルートメント京都支店 調査結果

JAC Recruitment(ジェイエーシーリクルートメント)
JACはグローバル転職の金字塔!オトナの転職エージェント
キャリアコンサルタントの対応がドライとの口コミも多いが、それは外資系転職エージェントのため。提供すべきは「愛嬌」ではなく、「満足のいく転職先」というなんとも外資らしい考え方。
運営会社株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
総合評価 口コミ評価 3.81
年収アップ求人 年収アップ・ハイキャリア求人に特化
求人の質 質は極めて高い。
求人の量 量的に多くはないが、厳選されている
提案力 優秀なキャリアコンサルタントが多い。
ハイキャリア転職特化ならでは。
サポート体制 目的意識が明確な人向け
*手取り足取りのサポートは
期待しない方が良さそう
対応地域全国
推奨年代【20代】【30代】【40代】
※ハイキャリアまたは
キャリアアップ転職希望者向き
得意業種【IT】【金融】【士業】
【専門職】【外資系】【ハイキャリア】
【海外転職】
公式ページhttps://www.jac-recruitment.jp/

独自調査ページはこちら 登録してキャリア診断申込

 

JACリクルートメント京都支店情報

JAC京都支社京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階

JACリクルートメント 京都支店の求人数

JACリクルートメント京都支店の求人件数 [2019年2月更新]
概要公開求人数(件)
京都府内全域266
(他、非公開求人多数)
サービス業界13
商社/流通/外食6
消費財6
クリエイティブ/マーケティング2
建設業・不動産業29
運輸/物流/倉庫4
金融業界15
コンサルティング/シンクタンク/法律・会計3
IT・通信業界13
電気/電子/半導体78
機械・自動車44
化学12
金属/素材/エネルギー2
メディカル・バイオ38
医療・介護・福祉0
その他(非営利団体・官公庁・農業)0
アマニタ

アマニタ
JACリクルートメントの求人は公開情報よりも非公開求人の方が圧倒的に多いので、ここに記載されてある求人数が少なくても気落ちする必要はありません♪一度相談してみることをおすすめします。

JAC Recruitment公式(無料登録)|https://www.jac-recruitment.jp/

JACリクルートメント京都支店でのキャリア診断

転職エージェントの流れ

  1. 転職希望者が利用登録をする
  2. 電話連絡にて求人情報の確認と面談日設定
  3. 登録後に面談(キャリア診断)をし、最適な担当CAが付く
  4. 担当CAが求職者にマッチする求人案件を検索+営業
  5. マッチするものがあれば求職者に提案
  6. 同時に、企業側に提出する職務経歴書などの書類作成サポート
  7. 書類選考が通れば、担当CAが面接日などをセッティング
  8. 面接対策サポート(希望者には模擬面接など)
管理人コト

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遠方の場合は、電話診断を中心に進めることもできます♪
転職活動も、あなたの希望に沿って進めてくれますから、気負いすることはありませんよ

JAC Recruitment公式(無料登録)|https://www.jac-recruitment.jp/

JACリクルートメント京都支店リアル口コミ評判

IT業界(SE) 男性37歳 京都府

総合評価:

IT業界(SE) 男性37歳 京都府

  • 年収370万円 ⇨ 410万円(40万円UP!)
  • 年収・スキルアップを狙って転職を決意!
  • 友人の勧めでJACを利用

求人の質・量は?

紹介された仕事はほとんどがわたしの希望条件よりも上回っている企業ばかりでした。

IT関連の仕事をしていれば誰もが聞いたことある企業から、あまり名前は知られていないが面白そうなことをやっている企業と幅広かったです。

キャリアコンサルタントの提案力は?

転職に関しては、結婚したこともあり年収アップが一番の目的だったのですが、担当コンサルタントの方が将来性や、やりがいなど長い目で考えて後悔のないようにと提案してくれたのが良かったです。

最初は年収だけで決めようと思っていたので考えが広がりました。

サポート体制はどうでしたか?

転職活動は10年ぶりくらいだったので、恥ずかしながら履歴書と職務経歴書の書き方からレクチャーしてもらいました。

特に職務経歴書は最初に私が作ったものと比べると、格段によくなりました。また、模擬面接を2度やってもらったのも良かったです。

利用して良かったと思いますか?

上述しましたが、転職活動を行うのは10年ぶりでした。

知人から転職エージェントを利用するように勧められ、JAC Recruitmentを紹介してもらいました。

担当してくれたコンサルタントの方は若い女性でした。最初は少し不安でしたが、とても一生懸命こちらの要望に耳を傾けて、質の高い求人をたくさん紹介してもらうことが出来ました。

同時期に知り合いがJAC Recruitmentで転職活動をしていたのですが、あまりうまくいかなかったみたいです。担当してくれるコンサルタントさんによって当たり外れがあるのかなと思いました。

JAC Recruitment公式(無料登録)|https://www.jac-recruitment.jp/

包装業界 男性36歳 京都府

総合評価:

包装業界 男性(36歳)京都府

  • 年収320万円 ⇨ 250万円(70万円DOWN)
  • 友人の紹介で利用
  • スピードは早いが多少強引な印象

求人の質・量は?

とても多い

求人量も多く、また質も良いものが揃っていました。大手企業や聞いたことのない中小企業までこのエージェントは多くの求人を取り扱っています。また求人の内容には年収の他に社風などといった知りたい情報まで細々と載っています。

キャリアコンサルタントの提案力は?

あまり良くない

向こうもノルマなのか結構強引に案件を進めてくることがあります。特に選考がなかなか決まらない場合はなおさらです。当時はメールで求人を紹介した後に電話とのやり取りが必ずありました。もし案件が決まらなかったら「どうして?」と追及してきます。提案のスピードが速いものの、押しが強すぎるところが難点でした。

サポート体制はどうでしたか?

良い。

選考の合否があったら、必ず連絡してくれました。また不採用だった理由も教えてくれ、アドバイスも頂くことができました。面接対策も親身に対応してくれたのでサポート面では良いほうだと思います。しかしこれもエージェントのサービスの一環だとは思います。

利用して良かったと思いますか?

私の担当したキャリアアドバイザーは親身に対応してくれたのは良かったのですが、反面、ノルマを達成するというビジネス感がありました。

実際、メールや電話では積極的ですが、こちらの考える余地も与えずに進めてくるところがあって強引さもあったのが残念なところです。

求人に関しては大手企業や中小企業も数多く質もよく、ハローワークや求人サイトしか知らなかった私にとってはとても新鮮でした。しかし、選考では私自身の力不足で自分の思うような会社に内定を頂くことはありませんでした。JACのエージェントを利用する前に面接や筆記試験の対策をしておけば、もう少し理想に近づけただろうと後悔しています。

JAC Recruitment公式(無料登録)|https://www.jac-recruitment.jp/

製造業(技術/生産/営業)男性48歳 京都府京都市

総合評価:

製造業(技術/生産/営業)男性48歳 京都府京都市

  • 年収500万円 ⇨ 500万円(転職していない)
  • 年収アップ/人間関係(パワハラ)に悩み転職を希望!結果、JACリクルートメントで転職には至らず…

求人の質・量は?

実際は個人的な紹介で転職を行いました。

全くと言っていいほど、仕事の紹介はありませんでした。

即転職と言っているにも関わらず、まったく紹介がないのであまり頼る気は元々ありませんでした。

面談まで行って希望も伝えたが、それっきりになってしまい、こちらとしても困り果ててしまいました。

キャリアコンサルタントの提案力は?

良くない。

紹介数があまりにも少ない、年齢もあると思うが、それでも初めに面談で話したのだから1~2件は紹介してほしい。

そもそも提案ということがなかった。

自社の宣伝を長々とされ、結局ありませんでは時間の無駄に感じる、時間が余っている現状で相談には行かない。

サポート体制はどうでしたか?

皆無に等しい。

専用HPはありましたが、何か向こうから紹介の欄が足されるわけでもなく、結局放置状態になっている。

まったく紹介案件がないのなら、月1回くらいはメールなりで進捗を確認しないものなのだろうかと考える。

利用してよかったと思いますか?

以前も他のエージェントを使ったことがあるが、基本放置されていることがほとんどで、紹介されることのほうが珍しい。

以前転職を考えて登録したのち、5年後くらいに急に電話がかかってきて、何のことかわからない事もありました。

エージェント側も転職されるのか、結構の頻度で人が変わる。エージェント会社自体が自分の転職で精一杯というわけのわからないことが現状である。

電話がかかってきても時間の無駄であり、頼れると考えるには程遠い。

JAC Recruitment公式(無料登録)|https://www.jac-recruitment.jp/

JACリクルートメントを使うメリット

転職エージェントを使うメリット

  1. キャリア診断(初回面談)が秀逸で自分では気づかなかった可能性を引き出してくれる!
  2. 自分が知らない求人を紹介してくれる
  3. ぴったりな求人を絞り込んでくれる
  4. 書類(職務経歴書/履歴書など)を添削してくれる
  5. 書類選考をうまく通してくれる
  6. 応募企業に合わせた面接対策(模擬面接など)をしてくれる
  7. 複数面接する場合はスケジュールをうまく組んでくれる
管理人コト

管理人コト
求人検索や書類作成の時間短縮になるだけでなく、書類選考が通りやすかったり、模擬面接の経験で面接対策がしっかりとできたりなど、メリットは大きいんです♪
kami

kami
至れり尽くせりじゃの!!

JACリクルートメントは、何と言っても業界No.1と名高いキャリアカウンセリングが売りです。さらに、キャリア診断後にしか見れない「非公開求人」も多数保有していますから、それだけでも登録するメリットは大きいのです。

ハイキャリア/キャリアアップ転職を目指す人は、求人の取りこぼしを防ぐためにも、まずはJACリクルートメントに登録〜面談をしてみてから転職活動を開始することが無難でしょう。

求人は良いものから先になくなっていきますので、早めの登録がオススメです。

JAC Recruitment(ジェイエーシーリクルートメント)
JACはグローバル転職の金字塔!オトナの転職エージェント
キャリアコンサルタントの対応がドライとの口コミも多いが、それは外資系転職エージェントのため。提供すべきは「愛嬌」ではなく、「満足のいく転職先」というなんとも外資らしい考え方。
運営会社株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
総合評価 口コミ評価 3.81
年収アップ求人 年収アップ・ハイキャリア求人に特化
求人の質 質は極めて高い。
求人の量 量的に多くはないが、厳選されている
提案力 優秀なキャリアコンサルタントが多い。
ハイキャリア転職特化ならでは。
サポート体制 目的意識が明確な人向け
*手取り足取りのサポートは
期待しない方が良さそう
対応地域全国
推奨年代【20代】【30代】【40代】
※ハイキャリアまたは
キャリアアップ転職希望者向き
得意業種【IT】【金融】【士業】
【専門職】【外資系】【ハイキャリア】
【海外転職】
公式ページhttps://www.jac-recruitment.jp/

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・求人の質や量はどうでしたか?
・担当キャリアコンサルタントの提案力はどうでしたか?
・担当者やサービスのサポート体制はどうでしたか?
・総合的に利用してみて良かったと思いますか?

などなど…なるべく詳細に書いていただいた方が参考になる口コミになります♪
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