ネオキャリア転職エージェントの口コミ評判ってどう?転職成功の秘訣

ネオキャリア(neo career)は、正社員/派遣/海外転職/新卒採用など総合的な人材サポートを行なっている転職エージェントです。利用者の多くは「派遣」での利用のようですが、実際のところ転職エージェントとしての実力はどうなんでしょう?

提供サービスも幅広く、大きく4つの区分があります。

  1. 就職エージェントneo(学生向け新卒サポート)
  2. 第二新卒エージェントneo(第二新卒向け)
  3. 理系就職エージェントneo(理系学生に特化)
  4. 転職エージェントneo(一般転職者向け)

ネット上では、本当に信頼できるかわからない情報が溢れています。当記事では、ネオキャリアの転職エージェントとしての利用価値を「年収アップ転職」「キャリアアドバイザーの質」「求人の量や質」などを徹底調査しています。

カセ

カセ
『ネオキャリア=ブラック企業』なんて声も多いですね。実際、どうなんでしょう?

資本金は3億6千万、グループ会社も8社ある大企業のようですが・・・

ネオキャリア(NEO CARRER)転職エージェント

ネオキャリア(NEO CARRER)
転職エージェントとしての経験不足が否めず、これからに期待。
運営会社株式会社ネオキャリア
( NEO CAREER CO., LTD. )
総合評価 口コミ評価 1.39
年収アップ求人 年収アップはあまり期待できない
求人の質 担当にもよるが求人量が少ないため
期待はできない
求人の量 ごくごく限られた求人量で
月に2〜3本の紹介が平均との情報
提案力 転職エージェントとしての
力量不足か。
サポート体制 手厚いサポートは期待できない
対応地域全国
推奨年代【学生】【新卒】
【第二新卒】
得意業種【派遣】【マーケ】【企画】
【営業】【保育】【介護】
公式サイトhttps://www.neo-career.co.jp/

ネオキャリア(neo career)のリアル口コミ評判

派遣社員(営業職)男性33歳 東京都北区

総合評価:

派遣社員(営業職)男性33歳 東京都北区

  • 年収350万円 ⇨ 300万円(50万円DOWN)
  • 職場環境改善のために転職を決意

求人の質・量は?

時期の問題だったのか少なかった。

探していたのが夏前で、たまたま入ってきた求人を勧められて乗っかった形だった。担当者の勢いに負けて受けてみたら労働環境も良く、職場の雰囲気も良くて今は中々満足している。

キャリアコンサルタントの提案力は?

担当が若かったからかあまり良くは無かった。

時期的に求人件数も少なかったようだし、実際1か月ほどで決めて転職。転職先の直接雇用になっている為それ以降はわからない。

サポート体制はどうでしたか?

まあ普通だった思います。

面接した今の職場も特に書類で採用している訳では無かったから良かったが、履歴書や職務経歴書なども対した内容は記載していないし、採用されてそのまま登録も辞めたはずなのにたまにメールがくる。管理されて無いのかと思えてしまう。

アフターサポートを勘違いしているのか。

利用して良かったですか?

結果オーライで片づけてしまう性格だからあまり考えることが無かったが、他の会社を利用していたら違ったのかと考えてみたりもする。

職場で他の派遣会社の担当の怠慢な対応を聞いていると何処も変わらなかったかなと思える事が多い。出来れば今後はあまり利用したくないが一人で転職も難しいとは思うからいつかはお世話になるのかと考えると転職先より転職エージェントを慎重に考えなければ転職自体危ぶまれると思う。

私の経験から言うと、転職時に真面目な担当に出会えなかった時点で転職失敗する。

金融業(営業)男性29歳 東京都江東区

総合評価:

金融業(営業)男性29歳 東京都江東区

  • 440万円 ➡︎ 500万円(60万円UP!)
  • 年収アップを狙って転職活動開始!
  • ネオキャリアは友人からの紹介で利用

求人の質・量は?

求人の質はとても高かったです。

若年層(新卒・第二新卒)に特化したサービス展開をしているので、若い人のニーズに合わせた求人を用意してくださいました。求人の量・質ともに満足いくものでした。

ただ、量が多いので紹介時の説明がおざなりになっていたこともあったので、その点は注意が必要です。

キャリアコンサルタントの提案力は?

提案力は可もなく不可もなくという感じでした。

担当のエージェントが若く、経験不足だというのもあるかと思いますが、提案力はそこまで高くはありませんでした。

私の具体的な質問に対して、的確に答えられていなかった印象です。

サポート体制はどうでしたか?

サポートに関しては、履歴書・職務経歴書の添削をしてくださいました。

担当エージェントだけではなく、その上司もチェックした上でフィードバックされたので、その点に関しては手厚いと感じました。

基本的には、転職にかかわるサポートをしっかりと行ってくださいました。

利用して良かったですか?

利用してよかったと思っています。

転職するまでのプロセスの中では至らない点も多少ありましたが、希望の会社に入り、年収もアップし、結果が出たので良かったです。

担当のエージェントさんは若い方でしたが、自分のために工夫を凝らして求人紹介をしてくださいましたし、サポートも充実していました。

転職希望先企業への報連相をしっかりして頂いたおかげで、大きなトラブル無く転職することができました。次回また転職する機会があれば利用をしたいと思います。

不動産(事務)男性32歳 千葉県千葉市

総合評価:

不動産(事務)男性32歳 千葉県千葉市

  • 年収440万円 ⇨ 510万円(70万円UP!)
  • 年収アップのため転職!
  • 親身な担当者がよかった!

求人の質・量は?

求人の量はとても多いです。
特に若手求人が豊富で、業界職種問わずにたくさんあります。

質はピンキリですが、だいたい50求人程精査すれば、どこが質が高くてどこが低いかはだんだん分かってきます。自分的には、若手求人が豊富な点が良かったです。

改善してほしい点は、求人の内容がざっくりとしているところが多いことです。

キャリアコンサルタントの提案力は?

提案力は良いです。

提案力については、申し分なかったと思います。こちらが要望しなくても、向こう側から新しい求人を提案してくれました。

自分の年齢と同じ担当者の方が親身になって対応して下さり、転職活動をアシストしてくださいました。

サポート体制はどうでしたか?

サポートも良いです。

登録者のみ、職務経歴書と履歴書の添削がありました。職務経歴書については、書類審査に通りやすいようにブラッシュアップしてくださいました。

キャリアカウンセリングはアポイントを取れば、親身になって対応して頂けました。

利用してよかったと思いますか?

利用して良かったと思います。

私は年収アップが主たる目的で、転職活動を行いました。結果として、その目的は果たすことができました。

結果を残すためのプロセスの中で、ネオキャリアさんのアシストはかなり効果的でした。特に、模擬面接ではどのようなところに注意して話すべきかという点に着目してアドバイスをして頂けました。

面接はどうしても自分の癖が出てしまい、自分ではそこに気づけないことが多いので、客観的なアドバイスをしてくださる担当者の方に感謝しております。

病院事務 男性32歳 佐賀県佐賀市 ★4

 病院事務 男性32歳 佐賀県佐賀市

総合評価:

病院事務 男性32歳 佐賀県佐賀市

  • 年収300万円 ⇨ 450万円(150万円UP!)
  • 職場内の人間関係に悩み転職!

求人の質・量は?

ネオキャリアさんの求人の量は非常に多いと感じました。

紹介された求人は非常に条件が良いものばかりで、選ぶ方もかなり迷うほどでした。

ここまで求人が多い就職エージェントもなかなかないかと思います。

改善してほしい点は特にはございません。

キャリアコンサルタントの提案力は?

提案力は、会社の概要等をとても分かりやすく説明していただき、とても満足しております。

会社の概要から、仕事内容、給与体系などをすごく分かりやすく説明していただき、イメージが付きやすく、スムーズに面接に入ることができました。

サポート体制はどうでしたか?

サポート体制としては、求人先をいくつか出していただき、もし条件等に不安や不満がある時には遠慮なく連絡してくださいということをおっしゃっていただきましたので、安心して転職活動を行うことができました。

サポート体制には満足しております。

利用してよかったと思いますか?

総合評価としては、最初の登録から、実際に転職するまでの期間すべてにサポートが手厚く行っていただき、非常に満足しております。

求人の量や質も充実しており、次回転職活動を行うとなれば、再度ネオキャリアさんの転職エージェントを活用させて頂きたいと思うほどの満足度です。

一人で転職活動を行うにはいろいろと不安はつきものですが、サポート体制が充実しているところであれば、一人で孤独にしているという感覚はなくなります。

IT業界(営業)男性37歳 神奈川県横浜市 ★3

IT業界(営業)男性37歳 神奈川県横浜市

総合評価:

IT業界(営業)男性37歳 神奈川県横浜市

  • 年収500万円 ⇨ 600万円(100万円UP!)
  • 職場環境の改善のため転職を決意!
  • 前職の同僚からの紹介で利用!結果、ネオキャリアで転職には至らず…

求人の質・量は?

紹介された求人の数はとても多かったです。

一方でベンチャー企業の紹介が多く、特に若くて勢いがある企業ばかり紹介された印象が強いです。20代で若い年代からキャリアアップを狙う方には良い求人が多いかもしれませんが、年配者の転職には厳しい印象を受けます。

キャリアコンサルタントの提案力は?

私自身が、あまりイケイケの勢いのある企業にのめり込みたくないと感じていたためか、紹介いただいた求人にあまり良い印象を受けておりません。

ゆっくりと時間をかけてキャリアを形成していきたい、生活にゆとりを持った企業で働きたいという希望がありましたが、その意図は汲んでもらえなかったと感じています。あまり提案力はなかったと感じております。

サポート体制はどうでしたか?

職務履歴書、履歴書についての添削や、面接指導は一通り実施していただけました。職務履歴書、履歴書はネオキャリアさん独自のサンプルフォーマットがあるので、参考にしつつ自分流に置き換えて文章をつくっていった気がします。

利用してよかったと思いますか?

最終的にネオキャリアさんではなく、違うエージェントさんから紹介してもらった企業に転職を行うこととなりました。

やはりネオキャリアさんはベンチャー企業が多かった印象です。自分の転職に対する考え方の違いかと思いますが、自分はベンチャー企業に将来不安を感じていたため、末永く働いていける大手企業への転職を要望していたため、うまくマッチしなかったと思っています。

ただ、各書面への添削指導や面接指導についてはマンツーマンでしっかり実施していただいた印象があります。

機会があれば紹介したいエージェントさんであると考えております。

転職エージェントは一朝一夕では成り立たない

ネオキャリアの口コミ評判はどれも散々なものです。

人材派遣利用者が特に多いですが、転職エージェントとしてはまだまだ力不足が否めないのが現状でしょう。

転職エージェントは、転職希望者の負担を軽減しつつ、本当にマッチした良質な求人紹介をすることが仕事です。それだけではなく、書類や面接のサポートや内定後のアフターサポートまで。

とても一朝一夕では成り立たないサービス内容ですね。

転職エージェント選びに重要な3ポイント

  1. 利用者数(多ければ経験豊富なエージェントが多い)
  2. 企業経歴(歴史が長いと営業先が多いので求人の量・質UP)
  3. 拠点数(拠点が多いと地方にも強い)

これらの条件は転職エージェントを比較するときに欠かせません。

3つ全てが平均以上クリアしているのは「リクルートエージェント」です。転職業界最大手のリクルートですから、ご存知なのではないでしょうか?

相談者

相談者
あまりに有名企業だとぴったりマッチした会社を紹介してもらえないんじゃないかと思うんですが・・・
コト

コト
そんなことはありませんよ♪

求人量が業界1多いので、まず選べる幅が広いです。そして、担当のキャリアアドバイザーの経験値も申し分なし。と言うより、どちらかの気になった転職エージェントに登録をするにしても、リクルートエージェントへの登録は必須です。

転職成功させるためには、多くの求人の中から比較する必要がありますし、良い求人を取りこぼさないためです。

リクルートエージェント
転職業界No.1の規模と実績を誇る「リクルートエージェント」
求人数が業界内で圧倒的!まずはここに登録してから他社併用がおすすめ。
運営会社株式会社リクルートホールディングス
総合評価 口コミ評価 3.68
年収アップ求人 求人の総数が多いので選択肢も多いが、
求人の取捨選択も必要。
求人の質 常に求人数が多いが、
条件が良くないものも比例して多い
求人の量 *転職業界で一番多い!
提案力 担当のキャリアコンサルタントに依存。
転職市場価値の高い人には、
経験がある担当が付く傾向が強い。

合わない担当に当たってしまった場合、
希望条件と提案が食い違うことも。
サポート体制 履歴書や職務経歴書の添削から、
面接の傾向対策まで手厚い
対応地域全国
得意業種営業】【販売サービス】
【ITエンジニア】
【WEB】
【企画マーケティング】【事務・経理】
【クリエイティブ】【技術エンジニア】
【経営・管理職】

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