レバテック キャリアは、レバテック株式会社が運営するIT・Web転職に特化した転職エージェントです。
ITプログラマ/エンジニアの人材を広く取り扱っていますので、「レバテック キャリア」以外にも、「レバテック フリーランス」(フリーランスエンジニアとクライアントを繋ぐサービス)や、「レバテック クリエイター」(ゲーム業界やイラストレーター、デザイナーなどに特化)など、複数の人材サービスを展開しています。

このページでは、レバテックキャリアを中心に「求人の質や量」「担当者の質」「年収アップ転職の成功率」についてまとめています。
レバテックキャリア公式(無料登録):https://career.levtech.jp/
レバテックキャリア 転職エージェント
レバテックキャリア | |
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IT/Web特化型エージェントのレバテックキャリア。 専門性の高さを活かして、“痒いところに手が届く”キャリアアドバイザーの対応力があると評判。他社比較してもIT系なら登録必須。 | |
運営会社 | レバテック株式会社 |
総合評価 | ![]() |
年収アップ求人 | ![]() 自身のキャリアとマッチすれば吉。 |
求人の質 | ![]() |
求人の量 | ![]() |
提案力 | ![]() 熱意のある提案が魅力 |
サポート体制 | ![]() 管理がしづらい |
対応地域 | 全国 |
推奨年代 | 【20代】【第二新卒世代】 【30代】【40代】 ※ただし、IT・Web業界に限る |
得意業種 | 【IT】【Web】 【エンジニア】【プログラマ】 【Webデザイン】【ゲーム】 |
公式サイト | https://career.levtech.jp/ |
レバテックキャリアのリアル口コミ評判

IT業界 男性(40歳)千葉県松戸市
総合評価:
![]() | IT業界 男性(40歳)千葉県松戸市
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求人の質・量は?
提示された求人情報自体は多かったですが、自分のスキルにあった求人が少ないというか、いまいち合致していない感じがしました。
かなり広い範囲での条件の求人を提示されまして、量をいただけるのは有難いのですが、結局、絞り混みに時間がかかりました。
キャリアコンサルタントの提案力は?
提案力については、いまひとつという印象が受けました。
エージェントと私との双方で相互理解が足りなかったのか、提示された求人のマッチング感が違いました。まず利用はじめの頃はまだよかったのですが、そのうち何でもかんでも、ごり押ししてくるような感じでした。
サポート体制はどうでしたか?
キャリアカウンセリングの、対応はそれこそサービス開始直後の1週間は求人情報提供のボリューム、スピード共に期待できる雰囲気がありました。
2週間経過後は、ぱったりと情報提供もスローダウンし、結局何も進展なしでした。
利用して良かったと思いますか?
インターネットでの求人情報がどれも魅力的でしたので、かなり期待をもって登録し、充分なサポートを期待しましたが、担当のキャリアコンサルタントとは初回の面談こそ、非常にスムーズでお話しもしやすい方でしたし、エージェント会社のサポート体制の説明もしっかり受けましたので、その日の帰りは、心の中はかなり明るい気持ちで帰ることができました。
しかし、その後のサポート体制はかなり希薄なものでした。担当キャリアコンサルタントのレスポンスもよくなかったです。
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IT業(エンジニア)男性28歳 東京都新宿区
総合評価:
![]() | IT業(エンジニア)男性28歳 東京都新宿区
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求人の質・量は?
求人の量は多いです。
面談した時点で30件くらいの求人を見せてもらえました。ただ、バックサイドのエンジニア職を第一希望として志望したのですが、経験不足を理由にバックサイドの求人はあまり見せてもらえなかったところが残念でした。
キャリアコンサルタントの提案力は?
提案力は普通です。
私の経験値はフロントサイド3年、バックサイド1年というものです。
バックサイドの経験値が足りないからこそ転職して経験値をあげたかったのですが、バックサイドの求人にはチャレンジさせてもらえませんでした。
そんなやり方をしていたら、業界全体として若手が成長できないんじゃないかなと思います。
サポート体制はどうでしたか?
サポートは良かったです。
履歴書や職務経歴書のサポート、面接のフォローなどはしっかりやってもらえました。IT業界に特化しているだけあって、IT業界というフィールドだけに限定して見るのであればリクナビエージェントやマイナビエージェントよりも質が高いです。
担当と相手企業との結びつきが強いと感じました(担当がIT技術や相手企業のことをよく勉強している)。
利用してよかったと思いますか?
転職はできましたし、年収も上がったので、まあ良しといった感じです。ただ、フロントサイド→バックサイドが希望だったところを、フロントサイド→フロントサイドになってしまったのでそのあたりが減点ポイント。
結局は、レバテックというエージェント自体がある程度経験値がある人向けのサービスになっているということなんでしょう。エンジニア業界は売り手市場で、人手不足もそこそこ深刻な状態になっているので、このようなエージェントには、経験値が若干足りなくても相手企業に売り込むような積極性が必要と思いました。
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レバテックキャリアは併用がおすすめ

レバテックキャリアを含め、転職エージェントを利用する際は数社併用がおすすめです。
転職エージェントを複数利用するメリット
- 時期によって好条件求人の入りに差がある
- 各社の独自非公開求人を比較できる
- 提案力の低い担当者に当たっても余裕を持てる
時期によって好条件求人の入りに差が出る
A社とB社を利用した場合、同時期に全く同じ求人を持っているとは限りません。
転職エージェントは、営業をかけて求人を取って来ますが、その取引先となる企業は様々です。
転職活動開始と同時に2〜3社登録しておくことで、“その時期”のIT業界の求人を網羅することができます。
比較できる求人量は球数と一緒で、転職活動の命綱です。
各社の独自非公開求人を比較できる
非公開求人は、サイト内では絶対に見ることができない求人です。
転職エージェントとの面談を終えた人にだけ特別にマッチングされる求人で、一般公開のものと比べると圧倒的に年収面・労働条件が優遇されていることが多いです。
複数登録しておくことで、複数社が保有している非公開求人を優先的にチェックできます。
提案力の低い担当者に当たっても余裕が持てる
どこの転職エージェントでも、担当者キャリアアドバイザーの力量によって、その提案力に差が出ます。
入社間もない社員と、10年選手の社員。どちらに担当になって欲しいですか?
もちろん、誰でも後者を選ぶと思いますが、残念ながら転職社サイドから担当者を指名することは難しいのが現状です。通常、高年収(ハイキャリア)な転職希望者には、それなりのキャリアを持ったキャリアアドバイザーが担当に付きますが、それも時期によって様々なケースがあり、ほとんど運任せです。
おすすめなのは、コネを使ってキャリアアドバイザーを紹介してもらい担当になってもらうことですが、そのコネを持っているかどうかも、ある意味 運ですね。
相性が合わない担当は、すぐに変更を申し出ていいでしょう。ですが、もちろん2人目、3人目と回を重ねるごとにエージェント会社も良い顔をしなくなります。
その解決法として、複数社登録しておくことで良い担当に当たる確率を上げるという対策ができます。
ワークポート | |
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ワークポートはIT・Web業界に特化した転職エージェントです。「総合エージェント」を明言しているだけあり、このところ取り扱い求人を全業種へ拡大していますが、老舗の総合転職エージェントの求人数にはまだまだ及ばず・・・。とはいえ、IT・Web転職ではダントツの求人量! | |
運営会社 | 株式会社ワークポート |
総合評価 | ![]() [IT/Webに限定] |
年収アップ求人 | ![]() |
求人の質 | ![]() それ以外は今ひとつ。 |
求人の量 | ![]() IT・Web系に偏りがある。 |
提案力 | ![]() 人によっては合わない。 |
サポート体制 | ![]() その分スピードあり。 |
対応地域 | 全国 拠点地域:東京本社/横浜/大阪/名古屋/福岡 |
推奨年代 | 【第二新卒世代】 【20代】【30代】 |
得意業種 | 【IT】【Web】 【エンジニア】【プログラマ】 その他 |
公式サイト | https://www.workport.co.jp/ |
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転職エージェントの利用を迷っている人は世の中にたーくさんいます!
あなたの口コミがみんなの助けになります。
【上手な口コミの書き方】
・求人の質や量はどうでしたか?
・担当キャリアコンサルタントの提案力はどうでしたか?
・担当者やサービスのサポート体制はどうでしたか?
・総合的に利用してみて良かったと思いますか?
などなど…なるべく詳細に書いていただいた方が参考になる口コミになります♪