千葉県の転職事情|おすすめ転職方法や正社員平均年収、口コミ人気職種

管理人コト

管理人コト
管理人のコトです♪
千葉での転職に迷っていますか?
大丈夫!私に任せてください♪

このページでは、千葉県での転職を考えている方のために、実際の転職事情や千葉で転職成功させた方のリアル口コミを元に転職経緯などをまとめています。

もはや言葉にする必要もありませんが、千葉といえば、首都東京隣接県で「ディズニーランド」「九十九里浜」「幕張」「浦安」など数々のものが有名ですね。あの人気作品「木更津キャッツアイ」の舞台でもあります。就労人口も約325万人と、とても大きな経済規模を持つ都道府県です。

千葉県の転職事情ってどう?

アサコ

アサコ
実際に千葉の転職事情を調査してみたワ

首都隣接県 千葉の平均年収

千葉県民の平均年収(2016年度分集計)
平均年収(男女合計)473万1800円
男性の平均年収519万300円
女性の平均年収370万5900円

千葉県の平均年収は全国順位で11位。最も平均年収の高いのは東京都の605万円で、その差は約130万円ほど。大きな開きがありますが、家賃や物価などの生活コストを考慮すると、妥当かもしれません。

千葉の有効求人倍率

アサコ

アサコ
千葉でのお仕事は多いのかしラ?ライバルが多いなら転職に苦労しそうよネ

ズバリ千葉県の求人倍率は『1.22倍』(2017年7月時点)で、全国平均1.43倍と比較すると低めの数値。千葉県曰く『圏内の雇用情勢は、改善している』とのことだが、実際には他県と比べると見劣りする“横ばい”が続いている。

千葉県で求人倍率が高い業種と人気職種

以下は千葉労働局が出した資料で、各業種(職種)の求人倍率を確認できます。

アドレ

アドレ
全部見なあかんの??しんどいなぁ・・・
管理人コト

管理人コト
そう言うと思ったのでポイントをまとめておきましたよ♪
千葉県で求人倍率が高い業種
順位業種新規求人数
1保安の職業7.84
2建設・採掘の職業4.74
3サービスの職業2.55
4輸送・機械運転の職業1.72
5生産工程の職業1.60
6専門的・技術的職業1.59
7農林漁業の職業1.28
8販売の職業1.07
9管理的職業0.90
10運搬・清掃・包装等の職業0.67
11事務的職業0.29

求人倍率は高いほど入職しやすくなります。つまり、この表では上位が入職し易い業種で、下に行くほど競争率が増します。

11位「事務的職業」は、いわゆるオフィスワークで、こちらは全国的に求人倍率が低い職種です。千葉県で特徴的なのが、「運搬」が盛んなところでしょう。全国と比較するとかなり求人倍率は低めです。

管理人コト

管理人コト
続いては、千葉県の人気職業の求人倍率TOP5です♪

※千葉県の求人データを「有効求職者順」で並べ、人気職業とその有効求人倍率を割り出しました。

千葉県の人気職 求人倍率TOP5
順位職種月間有効求職者数有効求人倍率
1事務職23,4370.29
2専門技術職8,8681.59
3サービス業6,7922.55
4販売職6,2431.07
5生産工程の職業3,9201.60
管理人コト

管理人コト
やはり千葉県ではオフィスワークが圧倒的人気を誇っています♪

それから、介護サービスのお仕事は人気が高い上にまだまだ人材が足りていません。

上記表の肩書きだけでは、一体なんの職業を指しているのか解りづらいところもあるでしょう。「事務職」が一般事務や経理・財務などを指していることはなんとなくわかると思います。

2位の専門技術職は、一般的な技術系エンジニアと呼ばれる電気・水道などのライフライン系もあれば、実は、IT技術者なども含まれています。

3位サービス業はまた特徴的で、最近では介護サービスがほとんどです。

転職市場をうまく掴みながら職業選びをしましょう。

東京→千葉への転職は年収DOWNの可能性も

東京のベッドタウンである千葉県ですが、これまでは都内へ通勤していた方が千葉県内での転職を考えるケースも増えてきています。

やはり東京都心の求人数・平均年収と比べると、千葉県内の求人数や平均年収はどうしても少なくなってしまいます。多少、生活費にかかるコストが下がるとは言え、転職後の年収が減ることは覚悟しておかなくてはなりません。

東京都内での平均年収は約600万円なのに対して、千葉県は約470万円ですから、実に約130万円もの開きがあることになります。ですが、年収ダウンしようとも「地元へ戻りたい!」や「マイホームの近くで勤めたい!」などの要望は大きいですね。

転職の際に、年収アップを狙う方、年収が下がることは飲むが、なるべく据え置きで行きたいという方がいらっしゃいますが、そういった転職活動の際には必ず転職エージェントを利用するようにしましょう。

千葉でおすすめの転職エージェントと利用者リアル口コミ

続いては、千葉県の転職に有利な情報をまとめます。千葉県で転職を考えるのであれば、参考にしてください。

まず、前提として押さえておいていただきたいことが、転職を成功させるためには、転職活動で得られる情報量(求人情報・企業情報)を増やすことが重要だということです。

個人で収集できる情報量には限りがありますから、転職エージェントをうまく活用して有利に転職活動を進めましょう。

リクルートエージェント 千葉の求人が大量にある!

リクルートエージェント
転職業界No.1の規模と実績を誇るリクルートエージェント
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運営会社株式会社リクルートホールディングス
総合評価 口コミ評価 3.68
年収アップ求人 求人の総数が多いので選択肢も多いが、
求人の取捨選択も必要。
求人の質 常に求人数が多いが、
条件が良くないものも比例して多い
求人の量 *転職業界で一番多い!
提案力 担当のキャリアコンサルタントに依存。
転職市場価値の高い人には、
経験がある担当が付く傾向が強い。

合わない担当に当たってしまった場合、
希望条件と提案が食い違うことも。
サポート体制 履歴書や職務経歴書の添削から、
面接の傾向対策まで手厚い
対応地域全国
得意業種営業】【販売サービス】
【ITエンジニア】
【WEB】
【企画マーケティング】【事務・経理】
【クリエイティブ】【技術エンジニア】
【経営・管理職】

他、多数
公式サイトhttps://www.r-agent.com/

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リクルートエージェント利用者の転職例

総合評価:

医療業界 男性26歳 千葉県市川市

  • 年収350万円⇨ 380万円(30万円UP)
  • 個人的にあまり見たことがない求人が多く、大満足の転職

求人の質・量は?

とても多いです。

自分が思っていた以上にたくさんの求人を紹介してくれました。特定の業界の求人だけでなく、様々な業界の求人を紹介してもらいました。

「年収アップ」をリクエストしていたのですが、たくさんの年収アップ求人を紹介してくれ、その中から選ぶことができました。

キャリアコンサルタントの提案力は?

とても良いです。

専門的な職種なども紹介してくださったので良かったです。

大手企業の求人も多くあり、積極的にアプローチをしてくださったので良かったです。

サポート体制はどうでしたか?

とても良かったです。

面接対策が充実しており、アドバイスが的確でした。
面接官から良くくる質問や、それに対してどう答えたら良いのか、細かくアドバイスをしていただけたので満足しています。

利用してみて、総合的な感想は?

紹介してくださった求人数が多かったので満足しています。

質が良い求人だけでなく、これまであまり見たことがなかった求人を紹介してもらったので利用して良かったです。

自分が考えていた業界以外にも紹介してくださったので、いろんな業界を視野に入れて就職活動をすることができました。特定の分野だけでなく、幅広く求人を取り扱っている印象を受けました。

エージェントからの連絡の頻度も多いので、サポート体制はしっかりとしていると感じました。

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doda(デューダ)求人量はリクルートに劣るが担当が良い

doda(デューダ)
転職業界総合第2位!と名高いdoda。『キャリアアドバイザーの質が良い』と若年層から圧倒的な支持を集める転職エージェントですが、実は、第二新卒などの20代前半転職よりも30代のキャリア転職を得意としているとのこと。
運営会社パーソルキャリア株式会社
総合評価 口コミ評価 4.08
年収アップ求人 ハイキャリア向けではないが
求人数多いため充分可能
求人の質 優良案件はもちろん多いが、
質の低い求人が紛れ込んでいるという
口コミ情報が...
求人の量 公開求人数40,000件。
その他、非公開求人多数。

量的には申し分なし。
提案力 キャリアコンサルタントの
質が良いと高評価
サポート体制 履歴書や職務経歴書の添削から、
面接の傾向と対策まで手厚い。
対応地域全国
推奨年代【第二新卒世代】
【20代】【30代】【40代】
得意業種【営業】【販売サービス】
【ITエンジニア】【WEB】

【企画マーケティング】
【クリエイティブ】【技術エンジニア】
【事務・経理】【経営・管理職】
他、多数
公式サイトhttps://doda.jp/

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doda利用者の転職例

総合評価:

人材業 女性25歳 千葉県

  • 年収350万円 ⇨ 500万円(150万円UP!)
  • dodaは電車内の広告で見つけて気になりました
  • 職場環境と職場内の人間関係を改善したく転職に踏み切りました

求人の質・量は?

量はかなり多かったが、質は普通だと思う。

カウンセリングの際に伝えた希望とは全く違う求人も紹介されることがあった。また、サービスが複雑で、直接会ったアドバイザー以外からも求人が紹介されてきて戸惑った部分もあった。

キャリアコンサルタントの提案力は?

良かった!90点。

カウンセリングの際にとても丁寧に私自身について深掘ってもらえた。きちんと私の考え方を理解した上で求人を提案してもらえたので、その内容に納得感があった。

また、業界の見方なども教えてもらえて学びも多かった。

サポート体制はどうでしたか?

普通。70点。

サイトがとても重く、求人を検索するのに手間がかかったことがマイナスポイント。しかし履歴書や職務経歴書の添削や、面接前にどのような質問が想定されるかなどシミュレーションしてもらえたのでとても助かった。

利用して良かったですか?

アドバイザーの方がとても親切で頭が切れる方だった。

そのため、私の志向性や今回の転職の目的などすぐに汲み取ってくれたため、無駄なストレスなく相談することができたと思う。かなりざっくばらんで、プライベートなことまで細かくヒアリングしてもらえたので、ミスマッチが少ない求人に多く応募できたように思う。

ただ、やはり1人のアドバイザーがたくさんの求職者を受け持っている状況だと思うので、少々機械的だったり適当に扱われていると感じることもあった。ここは大手なので仕方が無いと思っている。懇切丁寧にアドバイスが受けたい人は他の会社を検討した方がいいかもしれない。

doda公式サイト(無料登録)https://doda.jp/

建築設計 男性(33歳)千葉県香取市

総合評価:

建築設計 男性33歳 千葉県香取市

  • 年収300万円 ⇨ 350万円(50万円UP!)
  • 第一に職場環境改善!
  • 第二に年収アップ!
  • 正直、最低の品質でした
  • リクルートと併用して使いました

求人の質・量は?

私が就業を希望する地域が、関東でも首都圏から離れた地域であることや、希望職種が専門的であったことから、条件に合致する求人が5件程度しかありませんでした。

また、その内の2件は地元の求人誌で扱われているものであったり、大量に送られてくるメールで紹介される求人は、希望の就業場所とかけ離れていたり、全く別業界のものだったりしました。

質、量ともにリクルートエージェントに比べて最低でした。

キャリアコンサルタントの提案力は?

最低でした。

紹介案件が少ないので、少し希望業種を広げて検討したい旨を伝えたところ、「お住まいの地域では、これくらいの案件しかありません」との回答でした。

ハローワークや他社(リクルートエージェント)での応募が不採用であった際に、不採用の理由の問い合わせには応じないという求人だったにも関わらず、「なぜ不採用だったのか、しっかり確認するべき」と言われました。

実際の転職事情を全く把握していないと思われます。

サポート体制はどうでしたか?

最低です。

担当者からの求人応募前の予約の電話面談で、担当者が予約日時を間違え、予約の前日に電話をしてきました。

私はバスに乗車中で応答できなかったため、後にメールで連絡がきました。メールの返信で予約日を間違えていることを指摘したところ、「申し訳ございません。本来の予約日にてご連絡いたします」との回答でした。

すると、予約日に電話を待っていたものの、連絡がくることはなく、そのまま利用をやめてしまいました。

結果、転職におけるサポートらしいものは一切受けていません。

利用して良かったですか?

最低です。しつこいようで申し訳ありません。

エージェントサービスを利用しているにも関わらず、求人に応募すらできませんでした。また、エージェントからのお勧め案件は、リクルートエージェントの非公開案件などと違い、dodaのウェブサイトで検索すれば見つかるものでした。

会員登録や自己紹介文の作成、初回の電話面談などで時間を浪費しただけで、一切、得るものがありませんでした。

結局、dodaではなくハローワークの紹介案件で転職しました。

kami

kami
担当によっては厳しい意見が出ることも転職エージェントの宿命じゃな。こういう場合は勇気を持って担当チェンジじゃ!

doda公式ページ(無料登録)https://doda.jp/

パソナキャリア 併用使いで求人ゲット率UP!

パソナキャリア
手厚いサポートで女性転職者にも高評価!
求人数は最大手リクルートやdodaなどと比べると見劣りするが、じっくり検討したい転職希望者の方におすすめなのがパソナキャリア!
運営会社株式会社パソナ
総合評価口コミ評価3.88
年収アップ求人利用者の年収アップ率67.1%
求人の質紹介される求人とのマッチング率が良いと好評。
第二新卒や、はじめての転職の方向けの求人がやや多い。
求人の量求人件数43,000件以上
非公開求人27,000件以上
提案力提案力はそれほど高くはないが、
押し付けがましくもない。
サポート体制手厚く、親身なサポートが最高点。
対応地域全国
得意業種営業】【Web】【技術エンジニア】
【クリエイティブ】【金融】【不動産】
【コンサル】【医療・バイオ】【ゲーム】
【マーケティング】【企画】【人事・総務】
【販売】【サービス】【建築】
公式サイトhttp://www.pasonacareer.jp/

パソナキャリア千葉利用者の転職例

総合評価:

出版業 男性30歳 千葉県松戸市

  • 年収350万円 ⇨ 400万円(50万円UP!)
  • 年収UPと職場の人間関係改善目的で転職!

求人の質・量は?

多いです。

求人の量はかなり充実しているという印象でした。比較的、量が多いのが特徴的でしたが、大手転職エージェントと比較してみると少し劣っているかなという印象でした。ただし、求人の質はそれなりのレベルですし、地方の企業や優良中堅企業など他サイトには見られない求人も多く質は高い印象でした。

キャリアコンサルタントの提案力は?

普通

提案力は可もなく不可もなくという感じでした。担当社員はそれなりのレベルですが、思い切り良い提案がされるというわけではなく、それなりの求人ばかりを提案されたので良いとは言い切れないものでした。ただ要求を出せばそれなりの提案はあるので、強く要求することが重要ではないでしょうか。

サポート体制はどうでしたか?

かなり良い

相手企業に対しての履歴書や職務経歴書の書き方を教えてもらったり、面接対策も希望すればすぐに行ってもらうことができたので申し分ありませんでした。また、キャリアカウンセリングにも応じてもらえるので、サポート体制はかなり良いといえます。

利用して良かったですか?

利用してみると全体的に好印象を感じる転職エージェントだったと思います。

求人の数はとても多いですし、質の方も申し分ないレベルだったと感じています。またサポート体制も充実しており、面接や将来のキャリアカウンセリングなども気軽に応じてもらえるので好印象でした。

特に、初めて転職される方には使いやすい転職エージェントではないかなと感じています。ただその反面、高度な専門的知識を持っている方や二度目三度目の転職で利用される方には物足りないかもしれません。

パソナキャリア公式(登録無料)http://www.pasonacareer.jp/

成功転職のために必ず転職エージェントを使おう

転職を成功させるためには、転職エージェントを利用しましょう。

転職エージェントのメリット

  • キャリア相談(カウンセリング)
  • 求人紹介
  • 履歴書や職務経歴書の添削
  • 面接対策
  • 面接のセッティング
  • 給与交渉

転職エージェントではこれらすべてを担当キャリアアドバイザーが行ってくれます。

もちろん、どの転職エージェントを選んでも利用料は無料ですから、安心して使えますし、何よりも、自分自身では見つけることができなかった求人を紹介してくれます。

それから、キャリア診断によってあなたが本当に向いている職業を割り出してくれたり、書類の添削もしてくれて「書類通過率」も格段に上がります。

何より、忙しい転職者に寄り添ってサポートしてくれますから、時間がなくても転職活動ができます。毎日仕事終わりにメールチェックして気になった求人があれば電話や面談で相談するという流れができれば転職成功は近いでしょう。

迷ったらまずはリクルートエージェントから

相談者

相談者
転職エージェントも種類が多いので、どこを使ったら良いのかすごく迷ってしまいます・・・

もちろん知名度だけで転職エージェントを選んではいけません。

最も大切なのは「求人量」そして、次が「キャリアアドバイザーの提案力」

この2点を外してしまうと、転職失敗が近づきます。

理想は2社以上を比較しながら利用することですが、取り急ぎ転職活動だけでも開始したいのなら、転職業界で最も求人量を持っている「リクルートエージェント」に登録がおすすめです。

相談者

相談者
リクルートエージェントに登録をしてから本格的な転職活動が始まった!って感じがしました
リクルートエージェント
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求人数が業界内で圧倒的!まずはここに登録してから他社併用がおすすめ。
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総合評価 口コミ評価 3.68
年収アップ求人 求人の総数が多いので選択肢も多いが、
求人の取捨選択も必要。
求人の質 常に求人数が多いが、
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合わない担当に当たってしまった場合、
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