管理人のコトです(^ ^) 今回は、TenshiのカセさんとKamiさまと共に、『転職サイトでは真似できない転職エージェントの優位性やサービスを選ぶときのポイント』についてピックアップしていきます。 検索型の転職サイトとの大きな違いは、専属のエージェント（コンサルタント）があなたに付いて転職活動をサポートしてくれる点です。 転職サイトは、インターネットを使って、24時間いつでも求人情報をチェックできるという大きなメリットがあることに対して、その求人の全てが一般公開（無料登録が必要）されていますから、あなたの願望にマッチした求人を探すまでに相応の時間がかかります。 ある転職成功者の話では、転職サイトを使って本当に良い求人を見つけ出すためには、情報をしっかりと吟味して、より多くの求人情報に目を通すことだと言います。 後藤さん（仮名）は、転職サイトを使って、絶対に失敗しない転職をするために、実に1年間もの期間をかけて、転職サイトの求人を研究し、最新求人の情報収集をしていったと言います。 そして、その傾向や「このサイトはこういう求人を得意としているのか」と、特性までも理解して、それから実際に応募〜面接まで取り付けたそうです。 それだけ情報収集をすれば、誰でも転職サイトを利用して納得のいく転職ができるでしょう。しかし、現実にはそこまでの時間を割ける人は少ないですし、何よりも、転職に対するモチベーションの高さが続きません。 一方、転職エージェントの場合は、専属コンサルタントが担当するという属性上、仕事探しの前に正規登録（無料）が必要になります。 その際、あなたの転職理由や希望職種をカウンセリングするために、一度面談を行います。また、通常、あなたから求人情報の検索はできません。 コンサルタントから紙の資料を使って提案されたり、直接メールで要望に沿った提案が来ることが多いので、あなたから検索をかけるようなサイトは用意されていません。 「近くに支社がない場合は？」という質問をいただいたことがありますが、地方や海外など、遠方の方へ向けてはスカイプ通話を取り入れていたり、郵送による書類のやりとりなどで行っている会社も多いようです。 そして、何よりも大きいのは、非公開求人の存在です。 非公開求人というのは、一般公開されていない求人のことで、一般公開されている求人と比較すると、待遇面（年収・役職）や仕事内容が破格の条件のものが多くあります。また、一般には出回らない上場企業の求人や、医療関係などの社会的地位の高い求人が出てくることも特徴です。 上述しましたが、検索型の転職サイトの場合は、無料登録さえすれば、誰でも24時間いつでも検索をかけることができます。 つまり、これらの求人の全ては、一般公開されている求人です。 募集企業側からすれば、求人広告を出すことで多くの人の目に触れることになり、求人の効果＋宣伝の効果も得ることができます。 が、転職希望者側から見れば、みんなに平等に公開されている求人の中から、あなただけの特別感を見出すことは難しいですよね。 特に、同業種の求人であれば、待遇や仕事内容も似たようなことが書かれていて、何がどんな風に突出した求人なのか？が読み取り辛い面もあります。 こんな時に、『プロのコンサルタント＋非公開求人』という組み合わせは力を発揮します！ プロの面談により、あなたの特性を見出したコンサルタントは、独自の非公開求人の中から、あなただけのオーダーメイドの提案をしてくれます。 そして、「ここの会社は気になるけど、もう少し年収が高い求人の方が・・・」などの“擦り合わせ”を行っていくことで、あなたのイメージも膨らみ、理想の求人へと近づいていく！というわけですね。 斡旋してくれる求人の業種もそれぞれの特色を持っています。 私がこれまで見てきたもの、実際にお付き合いしたサイトの中から、お勧めできる転職エージェントをランキング形式にしました。 惜しくもランキングから漏れてしまったサイトも幾つかありますので、そちらはまた別ページで紹介することにしましょうネ。 エージェント系も別にひとつのサイトに絞る必要はないので、最初は面倒だと思うかもしれませんが、時間を見つけて複数のサイトに登録しておくことをオススメしますヨ〜。 それではさっそくランキングを見ていきましょう。 登録所要時間：10分程度（完全無料） 高評価なサービスの中でも特に他社よりも秀でているのが、キャリアコンサルタントのレベルの高さじゃ！ 『リクルートともう一社比較検討したい』という場合には、迷わずお勧めすることができる転職エージェント！それがdodaじゃて！ パーソルキャリアの「doda」は求人情報サービス・人材紹介サービスを提供する転職サイトです。まずは自分で求人を探してみたいという方も、1人での転職活動は不安を感じるという方もdodaで自分に合った求人を見つけることができます。 大手・優良企業を中心に常時豊富な求人情報を掲載している転職サイトです。 dodaの専門スタッフが、あなたの希望や適性に合った求人のご紹介や、転職活動のサポートをさせていただくサービスです。 人事担当者をひきつける履歴書、職務経歴書を書くための秘訣をていねいにアドバイスします。 履歴書、職務経歴書だけでは伝わらない、人柄や志向、考え方など、転職希望者の方の優れた特性を推薦状や推薦時のメールにまとめ、履歴書、職務経歴書に添えて企業に応募します。 dodaでは面接で本来の自分を最大限にアピールするためのノウハウをdodaの専門スタッフが直接アドバイスします。 登録所要時間：5〜10分（無料登録）※一部有料コンテンツ有り 都内転職ではリクルート＆dodaで、地方転職ではマイナビエージェントが活躍してくれそうじゃて！ 相談してみい！ 株式会社マイナビの人材紹介サービス「マイナビエージェント」です。 登録所要時間：5〜10分（完全無料） 転職エージェントの中には聞いたこともない会社が運営するサイトが多いがの。 当然、募集企業も「どこからの応募か？」というのは見ておる。 もちろん、会社名がメジャーじゃないからと言って、即不採用！何てことはないが、心証がプラスに回ることは間違いないの！ 他の転職エージェントを利用するにしても「登録必須のサービス」と言えるでの！ ほいで、求人数が多いということは、それだけ非公開求人も多く、それに比例した内定率も持っとるわい。 専任アドバイザーのスキルも高く、ヌシの隠れた魅力を引き出して転職活動をサポートしてくれるじゃろうて。 安心して任せられる会社じゃわ。 リクルートエージェントを利用するには「リクナビNEXT」のスカウト機能に登録しておく必要があるけの！ それだけ、気をつけときんしゃい！ ＼転職支援実績NO.1／ 転職活動を進めるにあたって重要な要素である「求人数」。 応募が殺到しすぎるから、企業戦略上一般公開できない重要求人だからなど、非公開にせざるを得ない魅力的な求人に出会うことができます。 転職の相談相手は、誰でも良いというわけではありません。 リクルートエージェントは、各業界・各業種に精通したキャリアアドバイザーが、求職者の希望やスキルに沿った求人を、厳選してご紹介しています。 リクルートエージェントのアドバイザーは、求人紹介をするだけではありません。 他にも参加者の80%以上に満足していただいている、リクルートエージェント主催の「面接力向上セミナー」にも無料で参加可能です。 ということで、今回は、転職エージェントの効果的な使い方と、実際にお勧めできる転職エージェントランキングのご紹介をピックアップしました。 転職エージェントは、対人でのコンサルをしてくれるので、ネットでの検索が苦手な方でも、良い求人を手に入れることができますね。 多くの転職成功者が実践していることですが、あなたに合ったエージェントを見つけるために複数の会社に申し込みをしてみた方が良いでしょう。 狙いは、比較をできる媒体を持つことと、より多くの情報を入手することができるからです。 狭い視野での転職活動は危険を伴いますので、まずは、あなたが関わっている業種にどんな求人があるか？からスタートして、コンサルタントとの打ち合わせを重ねながら、他業種の求人にも触れてみることが理想です。 僕は、「まずは、転職をするかどうか？を決めるための転職活動をしてみましょう」と、お勧めしています。 転職エージェントに関わったからと言って、無理に転職を決める必要はありません。 転職エージェントからしても、あなたが「コレだ！！」と思った転職を成功させることに意味があるからです。 転職活動を行っていく中で、様々な求人に触れて、「あれ？意外と自分の会社って待遇いいのかも？」と気付く人も多くいらっしゃいます。 そういった場合には、転職を中断してもいいでしょう。 広くなった視野で、ご自身の会社のことを改めて見たときに、「この会社で頑張れそう」とモチベーションが高まることも大切です。 仕事は人生の中で、多くの時間を捧げるものですし、仕事にやりがいが大きければ、あなたの人生は豊かになります。 
カセ
こちらのページでは、転職エージェントの選び方のコツから、実際にオススメできる転職エージェントのランキングまでをご紹介していますヨ。転職求人サイト(検索型)と転職エージェント(コンサル型)の違い
カセ検索型の転職サイトの特徴など
転職成功者の後藤さんが語る転職サイトの使い方のコツ
転職エージェントの特徴など
最強！転職エージェントランキングの使い方
転職エージェントとひとえに言っても様々な会社の「タイプ」があります。第１位！doda(デューダ)
doda（デューダ） 
転職業界総合第2位！と名高いdoda。『キャリアアドバイザーの質が良い』と若年層から圧倒的な支持を集める転職エージェントですが、実は、第二新卒などの20代前半転職よりも30代のキャリア転職を得意としているとのこと。 運営会社 パーソルキャリア株式会社 総合評価 
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また、必要に応じてキャリアカウンセリングを実施することもあります。dodaエージェントサービス／サポート詳細
1）応募書類のアドバイス
2）応募書類だけでは伝わらない人柄や志向を企業に伝え、選考通過を後押し
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※意向や状況により、一部の転職活動サポートを受けられない場合もございます。第２位！マイナビエージェント
マイナビエージェント 
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アサコ
doda（デューダ） 転職業界総合第2位！と名高いdoda。『キャリアアドバイザーの質が良い』と若年層から圧倒的な支持を集める転職エージェントですが、実は、第二新卒などの20代前半転職よりも30代のキャリア転職を得意としているとのこと。 運営会社 パーソルキャリア株式会社 総合評価 口コミ評価 4.08年収アップ求人 ハイキャリア向けではないが
求人数多いため充分可能求人の質 優良案件はもちろん多いが、
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転職エージェントってどこが一番おすすめ？100社以上の調査から厳選3社ランキング！
どうも。カセです。
転職エージェントとは？はキャリア転職の必殺技！転職エージェントを使いこなせ！に詳しくまとめてありますヨ。
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