クリーデンスは、有名転職エージェント「doda」を運営するパーソルキャリアのアパレル専門エージェント。
専門ならではの求人量や、アパレル職の気持ちがわかる専任コンサルタントのサポートに期待大！
クリーデンス(CREDENCE) 独自調査
| クリーデンス(CREDENCE) | |
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| 転職業界大手のパーソルキャリア運営のアパレル専門転職エージェント。 さすがの求人量と質があり、担当コンサルタントも高評価。アパレル関連職で転職を考えるのなら、登録は必須。 | |
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 PERSOL CAREER CO., LTD. |
| 総合評価 |  口コミ評価 3.41 |
| 年収アップ求人 |  利用者のほとんどが年収アップに成功！ |
| 求人の質 | アパレル専門だけあり、 有名ブランドなど多数！ |
| 求人の量 |  量◎アパレル関連職を 希望によって剪定 |
| 提案力 | 担当にもよるが 新興ブランドなど先見力あり |
| サポート体制 |  サポートは無難にこなしてくれる |
| 対応地域 | 全国 |
| 推奨年代 | 【20代】【30代】 |
| 得意業種 | 【アパレル】【販売】 【デザイナー】【パタンナー】 【MD:マーチャンダイザー】 【バイヤー】 他、多数 |
| 公式サイト | https://www.crede.co.jp/ |
きめ細やかな転職サービスと圧巻の職種・求人数！
クリーデンスのココがPOINT！
求人企業数2,800社以上でアパレルの登録ユーザー数14万3,000人のアパレル業界のマンモスエージェントよ！
クリーデンスなら、アナタが探している職種、ショップがきっと見つかるわよ！
そして、最大の特徴は、アパレル業界経験者のコンサルタントがいることね。
転職業界では転職エージェントと言われるんだけど、登録するとアナタに担当のコンサルタントがついてくれて、様々なサポートをしてくれるわ！
そのサポートは幅広くて、求人の紹介や面接の設定はもちろん、職務経歴書の有利な書き方を教えてくれたり、アナタのセールスポイントを一緒に考えてくれたり、転職に割く時間がなかなか無くて忙しい人でも、条件に合った求人を探してくれるわ！
miwa
Point！
- 求人企業数2,300社以上！
- 10万6,000人以上の登録者数！
- 人気ブランド・企業の求人が多数！
- デザイナーから店舗スタッフまで幅広い職種を用意！
- 安心の転職支援サービスがある！
▼取引ブランドの一部はこんな感じ▼
クリーデンスの検索機能
クリーデンスでは、転職エージェントからの紹介だけではなく、登録後にはユーザー自身が自分で求人情報を検索することも可能！
ただし、ここには非公開求人は掲載されていないので、アナタの希望求人と近いものを見つけて『こんな感じの求人って他にもあります??』と担当エージェントに相談するのがベター。
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クリーデンス公式サイト(無料登録)：https://www.crede.co.jp/
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アパレル経験を生かした転職・求人探しならクリーデンス。
大手・デザイナーズ・外資系企業からの求人のご紹介や、キャリアアップのご相談・面接対策まで、ファッション・人材業界出身のスタッフが、無料であなたの転職支援を行います。
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クリーデンス利用者のリアル口コミ評判
miwa
デザイナー 女性33歳 東京都世田谷区
総合評価：
 | デザイナー 女性33歳 東京都世田谷区
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クリーデンスの求人の質や量は？
クリーデンスに登録をした段階で気になっている企業があったのですが、こちらの要望を聞いていただいた上で、気になる企業以外にも5社程紹介していただきました。
どの求人企業も、条件がわたしの要望にマッチしていて、とても魅力的でした。
クリーデンスの担当者の提案力は？
わたしの視野が狭くならないようにと、有名な企業だけではなく、これから伸びるであろう企業なども紹介していただきました。
最後まで応募するか迷った企業が現在日本での出店を拡大しており、業績も伸びているようなので、提案力はあると思います。
クリーデンスのサポート体制ってどう？
前職で役職についていたため、そこを最大限に活かしていただけるよう面接の際のアピールポイントのアドバイスをして頂きました。
それ以外にも、登録者に向けた面談会やセミナーなどもあったようで、サポートは充実しているようです。私自身は、転職活動が1ヶ月かからない程度で終わってしまったので、利用していません。
結果的には早く転職が決まったことが一番の満足でした。
総合的に利用して良かった？
初めてで何も分からないうえ、前職に勤めながらの転職活動だったので不安でいっぱいでしたが、わたしが何をしたいのか、会社に何を求めているのかをしっかり聞き出してくれた上で、スキルアップに繋げることができそうで気になると思える企業をいろいろ紹介して頂きました。
いろいろな企業と比較することで、自分がここだと思った企業を自信を持って選ぶことができた気がします。
また、仕事をしながらの転職活動のため、スケジュールの調整がなかなかできず、ご迷惑をお掛けしましたが、こちらの都合最優先で面接の日程を組んでくださったのも非常にありがたかったです。
クリーデンスを利用したからこそ、満足のいく転職ができたと思います。
クリーデンス公式サイト(無料登録)：https://www.crede.co.jp/
アパレル企画 男性37歳 大阪府大阪市
総合評価：
 | アパレル企画 男性37歳 大阪府大阪市
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クリーデンスの求人の質や量は？
転職を相談してから数社紹介していただきました。
社員が100名以上いる大きな会社から、少数精鋭の会社まで幅広く紹介していただきました。業務内容も様々で量は多かったと思います。
また、世間的に認知されている有名ブランドも多数ありました。
クリーデンスの担当者の提案力は？
はじめはあまり自分の事を理解されていなかったのか、アパレル関係の会社でもスーツで面接するようなところも紹介されたました。
その時は「少し違うな」とは思いましたが、徐々に私の事を理解していただき、希望に沿った転職先を紹介していただくようになりました。
クリーデンスのサポート体制ってどう？
登録者専用ツールは特に使用しませんでしたが、面接担当の方により良い印象を与える書類の書き方などをご教示いただきました。
また、面接する前に会社情報などのより詳細な部分を教えていただき、面接に臨む事ができました。
総合的に利用して良かった？
私の希望転職はアパレルの生産管理から企画職への転職でした。
生産管理職では仕様書や工場への指示などの業務は経験しておりましたが、デザインなどの企画に関してはあまり多くの知識はありませんでした。
しかし、生産管理職の経験や業界に携わった暦をかっていただき、希望の企画職を幅広く紹介していただきました。
結果、転職依頼から３週間ほどでメンズ向けの企画会社に就職する事ができました。
年収もわずかですが上げる事ができて総合的に満足しています。
クリーデンス公式サイト(無料登録)：https://www.crede.co.jp/
アパレル販売 女性27歳 東京都新宿区
総合評価：
| 販売業 女性27歳 東京都新宿区
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クリーデンスの求人の質や量は？
求人の質・量は良いと思います。
クリーデンスはアパレルに特化しているため、とても求人の量が多く、給与や福利厚生、業務内容、取り扱い商品など私の要望を聞いた上で、もともと気になっていた企業以外にも、とても条件の良い企業や、これからの伸びに期待ができそうな新しいブランドを4～5社紹介していただきました。
クリーデンスの担当者の提案力は？
アパレルに特化しているため、エージェントの方の知識もとても豊富でこちらの要望を伝えたその場で他の企業を紹介していただきましたが、その時に紹介していただいた当時日本初上陸のブランドが、今急成長をとげて事業拡大をしているので、提案力はあると思います。
クリーデンスのサポート体制ってどう？
サポート体制は普通だと思います。
前職で働きながらの転職活動でしたが、面接の日程を限りなくこちらの要望に合わせて、相手先の企業と連絡を取り決めていただけたのが、とても有難かったです。
おそらく、希望すれば面接のサポートや履歴書作成のアドバイスもいただけると思います。
総合的に利用して良かった？
他の大手の転職サイト（doda）も見ていましたが、私の希望としている業種の求人の取り扱いが少なく、なかなか気になるところが見つけられなかったのですが、クリーデンスはアパレルに特化しているため、いろいろな企業を提案して頂けましたし、何社かで比較をすることで、自分の中でしっかり納得して、一社に絞ることができました。
自分の力だけで転職をしようとしていたら、情報が少なくて不安を抱えたままになっていたと思いますし、面接の日程をフィックスすることにも苦戦してしまった気がするので、利用して本当に良かったです。
クリーデンス公式サイト(無料登録)：https://www.crede.co.jp/
アパレル店舗開発 男性42歳 神奈川県横浜市
総合評価：
 | アパレル店舗開発 男性42歳 神奈川県横浜市
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クリーデンスの求人の質や量は？
とても良い。
アパレル専門のエージェントということで、キャリアアドバイザーの方も業界出身者で業界の仕事に精通されており、自身のキャリアに則した求人は紹介いただけたと思います。
また、一般には非公開の外資系企業の求人件数も多かったと思います。定期かつ定量の新規案件を長期間ご提案いただいたからです。
クリーデンスの担当者の提案力は？
良い。
登録面談直後には多くの案件紹介と共にご連絡もいただきましたが、活動期間が長引くと徐々に紹介件数が減少しました。
転職にすぐ成功しなかった私の力不足ではありますが、新しい職種の提案やカウンセリングなどはありませんでした。
クリーデンスのサポート体制ってどう？
定期的なカウンセリングでは、異職種に転職を成功されたミドルの方のお話を伺い気持ち的に楽になり、しっかりと転職活動に取り組んでいこうと思えました。
このように、転職先の紹介だけではなく、カウンセリングもエージェント利用のメリットだと思います。
一方、テクニック的なカウンセリング（職務経歴書の添削・面接対策など）は、他社に比べ少なかった(=弱い)ように感じました。
総合的に利用して良かった？
はじめはネット検索で転職活動をスタートしていましたが、求人案件の検索や応募、日程調整などに想像以上に時間と労力を費やした経緯があり、知人の勧めもあってクリーデンスを利用しました。
やはり、エージェント利用のメリットのひとつは、応募書類を1度登録すれば、転職希望先へのエントリー含めたアレンジを代行していただける事だと思います。その時間と労力を、自己分析や面接対策に費やせたことはメリットだったと思います。
クリーデンス公式サイト(無料登録)：https://www.crede.co.jp/
クリーデンスへの登録方法は簡単！
クリーデンスの登録は、いくつかの入力フォームがあるけれど、どれも簡単な情報入力だから5分程度で終わるわ！
クリーデンスはアパレル転職では登録必須エージェント！
| クリーデンス(CREDENCE) | |
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| 転職業界大手のパーソルキャリア運営のアパレル専門転職エージェント。 さすがの求人量と質があり、担当コンサルタントも高評価。アパレル関連職で転職を考えるのなら、登録は必須。 | |
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 PERSOL CAREER CO., LTD. |
| 総合評価 | 口コミ評価 3.41 |
| 年収アップ求人 | 利用者のほとんどが 年収アップに成功！ |
| 求人の質 | アパレル専門だけあり、 有名ブランドなど多数！ |
| 求人の量 | 量◎ アパレル関連職を 希望によって剪定 |
| 提案力 | 担当にもよるが 新興ブランドなど先見力あり |
| サポート体制 | サポートは無難に こなしてくれる |
| 対応地域 | 全国 |
| 推奨年代 | 【20代】【30代】 |
| 得意業種 | 【アパレル】【販売】 【デザイナー】【パタンナー】 【MD:マーチャンダイザー】 【バイヤー】 他、多数 |
| 公式サイト | https://www.crede.co.jp/ |
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転職エージェントの利用を迷っている人は世の中にたーくさんいます！
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【上手な口コミの書き方】
・求人の質や量はどうでしたか？
・担当キャリアコンサルタントの提案力はどうでしたか？
・担当者やサービスのサポート体制はどうでしたか？
・総合的に利用してみて良かったと思いますか？
などなど…なるべく詳細に書いていただいた方が参考になる口コミになります♪
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