JAC Recruitmentのリアル口コミ評判ってどう?

JAC Recruitment(ジェイエーシーリクルートメント)は、グルーバル転職に特化し、ロンドン発祥の日系転職エージェント会社です。

ハイキャリア転職や、外資系・海外転職を得意としている転職エージェントですが、実際の転職成功率はどんなものでしょう?

リアルな口コミ情報から「年収アップ求人」「求人の質や量」「キャリアコンサルタントの質」などを検証します。

バズル

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グローバル界では国内No.1の転職エージェントだゼ。

JAC Recruitment(ジェイエーシーリクルートメント)

JAC Recruitment(ジェイエーシーリクルートメント)
JACはグローバル転職の金字塔!オトナの転職エージェント
キャリアコンサルタントの対応がドライとの口コミも多いが、それは外資系転職エージェントのため。提供すべきは「愛嬌」ではなく、「満足のいく転職先」というなんとも外資らしい考え方。
運営会社 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
総合評価 口コミ評価 3.81
年収アップ求人 年収アップ・ハイキャリア求人に特化
求人の質 質は極めて高い。
求人の量 量的に多くはないが、厳選されている
提案力 優秀なキャリアコンサルタントが多い。
ハイキャリア転職特化ならでは。
サポート体制 手取り足取りのサポートは期待しない方が良さそう。
対応地域 全国
推奨年代 【20代】【30代】【40代】
現キャリアに自信がある人向け
得意業種 【IT】【金融】【士業】
【専門職】【外資系】【ハイキャリア】
【海外転職】
公式ページ https://www.jac-recruitment.jp/

JAC Recruitmentの得意不得意

バズル

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どんな転職エージェントでも使い方を間違えれば、”よろしくない”エージェントになっちまうからナ。

JAC Recruitmentが得意とするポイント

かみてん!の独自調査の結果で、JACは「オトナな転職エージェント」という位置付けがぴったりです。

JACが得意とする5つのポイント

  1. 海外向けグローバル転職
  2. 国内向け外資系企業転職
  3. 20代後半〜30代前半向けのハイキャリア(年収800万円以上)転職
  4. 募集企業を熟知したピンポイントアドバイス
  5. これまでのキャリアを活かしたレバレッジ転職
バズル

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JACが持っている独自の外資系企業とのパイプはかなり強力ダゼ。キャリアアップを目指すのなら相談して間違いないはずダ。

JAC Recruitmentは、海外向けグローバル企業や国内外資系企業とのマッチングに特化した転職エージェントです。

特に抜群に良いのは、中堅社員がこれまでのキャリアを活かしてキャリアアップ転職をする時のサポートで、このケースのほとんどが大幅年収アップに成功しています。

ところが、中堅社員のみかと言うと最近ではそうでもなく、20代前半の若年層にも力を注いでいるようです。年収アップ・キャリアアップを目指したい転職希望者の方は、まずJACに相談!で間違いなさそうですね。

JAC Recruitment 公式ページ:https://www.jac-recruitment.jp/

逆にJAC Recruitmentが不得意なポイント

JACが苦手とする5つのポイント

  1. 新卒やフリーターからの正社員雇用
  2. 目的意識が定まっていない転職者への転職活動サポート
  3. Uターン・Iターンなどを目的とする地方転職
  4. 俗に言う“ブルーカラー”への転職
  5. 求職者に“ベッタリ”なキャリアサポート

JAC Recruitmentが不得意としている転職希望者を一言で言うと『後ろ向きな転職理由を持っている転職希望者』といったところでしょう。

また、これまでに正社員経験のないフリーターからの転職も得意とはしておらず、このあたりは専門としているマイナビエージェントに軍配が上がります。

業種的には製造業の技術系エンジニアや、サービス業などが不得意なようです。

ぴったりとマッチした転職先を剪定してくれると評判のJACのキャリア診断ですが、にこやかでフレンドリーな接客をする転職エージェントが多い昨今、JACはとってもビジネスライクな対応だという口コミも。

当然、これは人によって向き不向きがありますが、ドライな対応が苦手な人もいれば、『目的は転職成功なんだから、接客態度は問題ではない。むしろ、最低限の対応だからこそ信頼できる。』と割り切っている転職希望者も多いようです。

JAC Recruitment 公式ページ:https://www.jac-recruitment.jp/

JACリクルートメントのリアル口コミ

証券(IR) 女性(30歳)大阪府大阪市

総合評価:

証券(IR) 女性(30歳)大阪府大阪市

  • 年収700万円 ⇨ 900万円(200万円UP!)
  • 利用のきっかけは友人の紹介
  • 年収/キャリアアップを目指して転職を決意!

求人の質・量は?

とても多かったです。

非公開情報が多いのか、個別に提案をいただき、エントリーする意思のある求人情報のみに絞って詳細をPDFで送ってもらうフローでした。常に大量採用しているような案件も少なくはなかったです。

対応は早く、スマートで親切な印象でした。

キャリアコンサルタントの提案力は?

悪くはなかったですが、私の希望はマッチングできないと判断されたのか、希望と異なる提案も多くありました。東証一部の時価総額が大きな企業のIRを第一希望としていましたが、小さな規模のIR提案あるいは現職での年収アップ提案が多かったです。

サポート体制はどうでしたか?

登録者のみが使える専用ツールもありましたが、主にプライベートのメールや電話を用いて進めました。

サポート開始前に一定の基準があるようで、キャリアの掘り起こしは時間をかけて行われましました。履歴書等もサポートしてくれるようでしたが、一発OK添削なしでした。

利用して良かったと思いますか?

今回の転職は、年収やポジションなどの条件が合致する案件が少なく、転職活動には苦労しましたが、自分のキャリアを見直し、労働市場における自身の価値を知る良い機会となりました。

エージェントとしては成約フィーになるので仕方ないと思いますが、エントリーしない時間が長引くと、エージェント側からの扱いが雑になりました。ただ、それを踏まえても、初めての転職活動だったので、専任エージェントのサポートが有り難かったです。

個人的には、コンサルフィーを支払ってでも、質の高いエージェントにサポートしてもらえるような仕組みがあっても良いと思いました。

JAC Recruitment 公式ページ:https://www.jac-recruitment.jp/

IT業界 一般事務 女性(30歳)兵庫県

総合評価:

IT業界 一般事務 女性(30歳)兵庫県

  • 年収265万円 ⇨ 300万円(35万円UP!)
  • 前職が契約満了だったため年収アップを目指して転職活動

求人の質・量は?

私の希望をしっかりとヒヤリングしてくださり、希望する職種や業界を的確にご紹介していただけました。

また希望以外でも私の性格に合った案件や、過去の経験などを活かせるような仕事も積極的にご紹介してくださいました。

キャリアコンサルタントの提案力は?

一度お断りしたにもかかわらず、再度考えて欲しいというご提案がありました。

ゴリ押しかな、、とも思ったのですが、私が自身のスキルをマイナスに考えていることが勿体無く、活かせると思うというプラスのご提案だったのでよかったです。

サポート体制はどうでしたか?

サポートに関しては小まめに案件の紹介をメールベースでしてくださいました。

またカウンセリングの際にはしっかりとヒヤリングしてくださり、カウンセラーの方と営業の方がしっかりと連携が取れている印象を持ちました、

面接に向けてのサポートもバッチリで、こちらが質問したことや、不安点などは的確にアドバイスしてくださいました。

利用して良かったと思いますか?

利用させていただいて、本当に良かったと思います。

カウンセラーの方は物腰が柔らかく、とても親身になって相談にも乗ってくださいました。

内定をいただいた企業様に行くかどうか悩んだ時も、プラスのお話とマイナスのお話もどちらもしてくださり、私にとっての選択肢や、考える要素を与えてくださいました。

結果的にはその案件はお断りすることになったのですが、それでも嫌な顔一つせず、また次の案件もしっかりとサポートしてくださいました。いつも温かな言葉とフォローをいただき、就職活動を乗り越えることができたと思っています。

JAC Recruitment 公式ページ:https://www.jac-recruitment.jp/

IT業界 男性(37歳)大阪府大阪市

総合評価:

IT業界 男性(37歳)大阪府大阪市

  • 年収400万円 ⇨ 450万円(50万円UP!)
  • 年齢的な不安はあったが転職して正解でした!

求人の質・量は?

今よりも給料や仕事内容のやりがいをアップさせることが転職の条件でした。

紹介された求人は、その条件を満たしているものばかりでしたが、その中には評判の良くないブラック企業も含まれていたのが残念でした。

しかし、求人数・質ともに悪くないと思っています。

キャリアコンサルタントの提案力は?

提案力に関してはいいと思いました。

私が提示した条件や企業の業績、離職率など、全体的によくマッチした求人を提案してくれました。

エージェントでないと知らない情報をたくさん教えてもらい、その中でわたしのキャリア希望に合った企業を提案してもらえたので大満足。

JACを利用していなければ得られない情報でした。

サポート体制はどうでしたか?

サポート体制はかなり優れていました。

初めての転職だったので、職務経歴書の書き方から丁寧に教えてもらい、模擬面接も行ってくれました。10年ぶり以上の面接だった為、はっきり言って転職業界の人から言わせれば“古い人”でしょうが、根気よく付き合ってもらい「よく出る質問」などもまとめてくれたのが役立ちました。

利用して良かったと思いますか?

転職エージェントを利用してみて本当によかったと思っています。まずデメリットが一切思いつきません。

メリットだらけで、求人サイトよりもコアな情報(企業の内情、人間関係や離職率など)を教えてもらいました。

面接が今一つであっても、後日、エージェントの方が面接官に対してフォローも入れてくれたりしました。

おかげで3社面談を受けて、すべての企業から内定をいただく事が出来ました。その中から1社を選ぶときも多々相談に乗っていただきましたし、文句のつけようがありません。

JAC Recruitment 公式ページ:https://www.jac-recruitment.jp/

Web業界 男性(37歳)大阪府大東市 ★4
IT業界(SE) 男性37歳 奈良県奈良市 ★4
アセットマネジメント(営業) 男性26歳 埼玉県戸田市 ★4
IT業界 管理本部 女性(39歳)東京都稲城市 ★3
包装業界 男性(36歳)奈良県奈良市 ★3
メーカー(マーケティング職) 女性33歳 埼玉県川口市 ★4
JAC Recruitment(ジェイエーシーリクルートメント)
JACはグローバル転職の金字塔!オトナの転職エージェント
キャリアコンサルタントの対応がドライとの口コミも多いが、それは外資系転職エージェントのため。提供すべきは「愛嬌」ではなく、「満足のいく転職先」というなんとも外資らしい考え方。
運営会社 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
総合評価 口コミ評価 3.81
年収アップ求人 年収アップ・ハイキャリア求人に特化
求人の質 質は極めて高い。
求人の量 量的に多くはないが、厳選されている
提案力 優秀なキャリアコンサルタントが多い。
ハイキャリア転職特化ならでは。
サポート体制 手取り足取りのサポートは期待しない方が良さそう。
対応地域 全国
推奨年代 【20代】【30代】【40代】
現キャリアに自信がある人向け
得意業種 【IT】【金融】【士業】
【専門職】【外資系】【ハイキャリア】
【海外転職】
公式ページ https://www.jac-recruitment.jp/

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