ライフサイズで転職ってどう?地方転職に特化してる?求人の質など

ライフサイズは、広島・岡山・福岡へのU・Iターン転職支援、人材紹介事業を展開する転職エージェントです。

転職サービス名は「リージョナルキャリア」で、ライフサイズ運営のサービスは広島・岡山・福岡。

このページでは、地方転職に特化したライフサイズを利用して転職成功できるのか?を、リアルな口コミ評判や、年収アップ求人、担当キャリアアドバイザーの提案力などから独自調査したものです。

ライフサイズ 調査結果

ライフサイズ (リージョナルキャリア)
広島・岡山・福岡へのU・Iターン転職支援、人材紹介事業を展開する転職エージェント。
運営会社株式会社ライフサイズ
総合評価 総合評価 2.44
年収アップ求人 年収アップ目的での
転職には不向き
求人の質 良い求人との出会いは
タイミング次第か
求人の量 地域を限定しすぎると難しい
提案力 じっくりと面談してくれるので
急かされることはない
サポート体制 書類添削から面接対策まで
平均的なサポート
対応地域広島・岡山・福岡
推奨年代【30代】【40代】
*I/Uターン転職
得意業種【IT】【金融】【メーカー】
など
公式サイトhttp://www.l-size.co.jp/

転職希望者の方々にとっては、「暮らしたいところで働く」を実現させる、
企業様にとっては、優秀なU・Iターン人材の採用を成功させるサービスです。

これまでは大手企業を辞めて地方に帰ることは「都落ち」「キャリアダウン」のイメージが強く、
思い切ってUターン・Iターン転職をするというご判断をされる方は多くありませんでした。
また、地元にはチャレンジャブルな仕事は無い、自分のキャリアが活かせる仕事は無い、
そう思っていらっしゃる方も多いのではないでしょうか。

一方で、私たちが常日頃お話を伺う地方の企業経営者の多くは、
どんな環境においても事業の成長を考え、優秀な人材の採用を考えています。
リージョナルキャリアは、そうした転職希望者と地方の企業経営者をお引き合わせする、
転職支援・人材紹介サービスです。

ー ライフサイズ公式より引用

ライフサイズのリアル口コミ評判

総合評価:

製造業(社内SE) 男性27歳 岡山県浅口市

  • 年収415万円 ⇨ 415万円(据え置き)
  • Uターン転職が目的でネット検索で見つけた

ライフサイズの求人の質や量ってどう?

とても狭い範囲での転職を希望したため、求人は少なかったです。(紹介されたのは3社のみ)

インターネット経由で応募した求人は、「求める人材(募集要項)」にはマッチしていたのですが、好条件であるためか紹介していただけませんでした。

ライフサイズの担当の提案力ってどう?

こちらの要望から大きくはずれた求人を紹介してくることはなく、紹介していただいたどの求人情報も、検討の余地があるものばかりだったので、提案力としては満足しています。

また、その求人の募集企業が、どのような会社なのか事前に詳しく教えていただけました。

ライフサイズのサポート体制は?

職務経歴書の添削と、面接前に実際にエージェントの方とお会いして面接対策をしていただきました。

また、退職願の提出の仕方なども親身に相談に乗っていただきました。

アフターサービスについては、転職後3か月経ちましたが、1度も連絡はありません。

総合的に使ってみてよかった?

転職エージェントを利用してよかったと思います。

エージェントの方には、求人の紹介や面接日程の調整を行っていただきました。

在職中に転職活動を行っていたので、自力で求人を探して、応募して、面接日程の調整をして、面接に臨むのは不可能だったと思います。

また、職務経歴書の添削、面接対策もおこなっていただき、不安なく面接に臨めました。

転職(会社選び)には少し後悔していますが、転職エージェントの方に対しては良くしていただいたなと感じています。

関連サービス「リージョナルキャリア」のリアル口コミ

アサコ

アサコ
リージョナルキャリア北海道は運営会社が違うんだけど、サービス内容は似ているから参考になるワ❤︎

総合評価:

ソフトウェア業界(SE) 男性37歳 北海道札幌市

  • 年収450万円 ⇨ 550万円(100万円UP!)
  • リージョナルキャリア北海道を利用
  • 会社の経営不振で年収1割カットされたため転職を決意!

リージョナルキャリアの求人の質や量ってどう?

地域密着型のエージェントのため、求人は多かったです。

あまり名前を聞いたことのないような企業も多いですが、大企業でも安心できない昨今の事情を考えると、自分に合った企業を納得が行くまで紹介してくれることは非常にありがたかったです。

リージョナルキャリアの提案力は?

提案力はほぼないと思ったほうがよいです。

おそらく企業の担当から聞いた話をそのまま、私に教えてくれていたような感じではないかと思います。しかし、強引に特定の企業を推薦してくるようなこともなく、逆に良かったと思っています。

リージョナルキャリアのサポート体制ってどう?

登録者専用のツールなどはありませんでしたが、履歴書や職務経歴書の添削は行っていただきました。

どのように記載すれば、より自分を売り込めるか、非常に勉強になりました。また、私は面接に自信がなかったのですが、笑顔の練習をした方がよいなど、担当の方にアドバイスを頂き、内定につながったのかと思います。

総合的に使ってみてよかった?

リージョナルキャリアを利用してよかったです。

私の目的だった年収アップについては、無事、目標達成できました。入社前に聞いていた情報と、入社後の条件で相異するようなこともなく、安心して過ごせています。

当初、年収以外の面について、あまり気にしていなかったのですが、会社の業務内容や文化も、考慮した方が良いというアドバイスを聞いて、本当によかったと思います。また、転職活動の期間が1年近くに渡ったにも関わらず、新しい求人があるたびに紹介をし続けてくれた担当の方には非常に感謝しています。

年齢的に次、転職することはないと思いますが、また機会があれば、利用したいです。

リージョナルキャリア各拠点の公開求人数

アサコ

アサコ
リージョナルキャリアの各拠点ごとの求人数ってどうなのかしラ?
バズル

バズル
求人数は転職活動の必須条件ダゼ。
リージョナルキャリア 各拠点の公開求人数 [2017.12月時点]
拠点求人数(件)(内、年収400万円以上)
リージョナルキャリア北海道910(410)
リージョナルキャリア岡山397(333)
リージョナルキャリア広島711(584)
リージョナルキャリア福岡377(339)
拠点なし、公式サイトありの地域
宮城 (仙台)423(235)
栃木521(205)
新潟326(267)
長野541(369)
富山341(274)
石川154(126)
東京都内求人なし(東京→地方転職への案内)
静岡2299(1323)
愛知1278(922)
大阪445(316)
三重442(175)
香川417(215)
愛媛107(59)
熊本434(277)
沖縄131(44)
アマニタ

アマニタ
もちろん、ここに掲載されてはいない「非公開求人」も保有していますが、全体求人数がこれだけしかないと、ちょっと不安ですね。

リージョナルキャリア:求人数は大手には敵わない

リージョナルキャリアは、求人数は少なめですが、地域密着型でその地域の“最新の求人情報”に強い傾向がありますから、一度相談してみる価値はあります。

ただし、I・Uターン転職が目的でリージョナルキャリアに依頼する場合でも、全体の求人数を確保するために、他大手エージェントとの併用が必須です。

求人数は転職活動の命ですから、なるべく多くの求人に目を通すようにしましょう。

求人を比較するうちに、自分自身の気付かなかった可能性を見出し、思わぬ年収アップ転職が叶った!という事例も多くあります。

当サイト『天職探しのかみてん!』は、これまでに40社以上の転職エージェントを独自調査してきました。その中で、リージョナルキャリアのような地方転職専門エージェントとの併用におすすめなのは、地方転職に強い大手企業である『マイナビエージェント』です。

マイナビエージェント
リクルートやDODAと並んで、とても有名な転職エージェント。
一番の注意点は、担当のキャリアアドバイザーに“当たりハズレ”があること。担当が合わない時に変更を申し出ることができる人にとっては使いやすいエージェント。
運営会社株式会社マイナビ
総合評価 口コミ評価 3.99
年収アップ求人 口コミ評価の中に業界変更で
100万円以上UPを実現している人も。
求人の質 中小企業中心で非公開求人は独占求人が多い。
求人の量 最大手の求人量と比較すると物足りなさも。
提案力 献身的な対応が高評価。
しかし、担当によって高評価/低評価が極端。
サポート体制 実務的サポート(書類関連)が好評
対応地域全国
推奨年代【20代】【第二新卒世代】
得意業種 【営業】【IT】【通信】
【技術エンジニア】【医療】【医薬】
【企画】【管理】
公式サイトhttps://mynavi-agent.jp/

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